| 
Offering
  Training | |
| 
ADVANTAGE MARKETING MANAGEMENT  | |
| 
DESCRIPTION | |
| 
Berbicara manajemen pemasaran (advantage) tidak dapat dipisahkan dari
  aspek marketing mix (bauran pemasaran) yang salah satunya terkait dengfan
  aspek promosi. Promosi adalah bagian dari rangkaian kegiatan pemasaran yang
  bertujuan untuk mengingatkan dan menginformasikan pelanggan mengenai suatu
  produk/merek tertentu. Karakterisik perilaku konsumen yang cepat berubah dan
  pembosan menjadi tantangan tersendiri bagi divisi pemasaran, khususnya promosi.
  Sebagai
  contoh banyak produk/program/jasa yang booming sesaat tetapi cepat
  mati/dilupakan. Untuk mengatasi masalah ini diperlukan riset promosi untuk
  meningkatkan kreativitas dan inovasi secara terus menerus dan loyalitas
  konsumen. Program/Produk/jasa yang didukung oleh konsumen yang
  loyal akan | |
| 
WHO
  SHOULD ATTEND | |
| 
Manajer,
  Divisi pemasaran dan promosi, staf promosi, atau public relations 
Sekretaris
  perusahaan,  staff penjualan, bagian
  riset perusahaan, dll | |
| 
BENEFIT | |
| 
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta
  diharapkan: 
1.    
  Mampu memahami perilaku konsumen 
2.    
  Memahami konsep promotion
  Mix  
3.    
  Mampu mengaplikasikan media sebagai sarana  
4.    
  Mampu menjaga loyalitas pelanggan dengan berbagai
  strategi | |
| 
SUMMARY
  OUTLINE | |
| 
1.     Kilas balik advantage marketing
  management 
2.     Memahami perilaku konsumen 
3.    
  Metode
  promosi (Promotion Mix) 
a.    
  Iklan
  (Advertising) 
b.    
  Penjualan
  perorangan 
c.    
  Promosi
  Penjualan 
d.    
  Hubungan
  Masyarakat 
4.    
  Bentuk-bentuk
  media beriklan 
5.    
  Bahasa
  Promosi yang efektif 
6.    
  Menyusun strategi push & pull promosi yang kreatif 
7.    
  Menyusun strategi customer retention 
8.     Meningkatkan frekuensi konsumsi  
9.    
  Menyusun program consumer promotion  
10. 
  Menyusun program trade promotion 
11. 
  Program-program
  promosi
   
a.    
  Program
  diskon 
b.    
  Bonus
  voucher 
c.    
  Beli 1 dapet
  2 
d.    
  Teknik
  promosi free sample 
e.    
  Dan
  lain-lain 
12. 
  Studi kasus cara melakukan analisis dan membuat
  program promosi yang kreatif | |
| 
COURSE
  METHOD | 
COURSE
  SPEAKER | 
| 
v  Presentation 
v  Discuss 
v  Case Study 
v  Evaluation 
v  Simulation | 
Drs Bambang Darmaji, MM dan TEAM 
Praktisi HR,
  Praktisi marketing, dan  Akademisi yang memiliki Pengalaman
  Mendampingi Perusahaan
  Swasta dan BUMN dalam bidang HR, Marketing Plan, Membangun team kerja, Senior di Harian Bernas Yogyakarta | 
| 
TIME & VENUE | 
COURSE FEE | 
| 
Yogyakarta, 
26-28 November  2012 
3 days 
08 am – 04 pm 
In House Training:
   
Depend on request | 
IDR 5.000.000,- Per participant non residential 
Course
  fees can be transferred to the following account number : 
CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank
  Yogyakarta Branch Acc. No.  1370007857077  | 
| 
FACILITY | 
INFORMATION AND
  REGISTRATION | 
| 
¨  Module / Handout 
¨  Certificate 
¨  Souvenir 
¨  Training Kit | 
JP Consultant 
Kalibayem
  No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta 
Phone         : 
  02743326339 
Email         
  :  jpconsultantyogyakarta@yahoo.com 
Web          : www.cvjpconsultant.com 
Contact      : Sari (08122758271) 
                    Damiri (083867388077) | 
HUBUNGI JP CONSULTANT TRAINING Email:jpconsultantyogyakarta@gmail.com (HP : 0858 0192 3155/ 0853 7699 2793 WA : 0822 4260 1950 ; Pin BB : duta 123 )dengan Judul PELATIHAN SDM, ENGINEERING, KONSULTASI, INHOUSE TRAINING, REGULER TRAINING, SERTIFIKASI DEPNAKERTRANS RI, QUALITY, PURNAKARYA DAN PURNATUGAS,ISO 9000, ISO 14001:2004, ISO 18001:2007, INFORMASI training 2018, jadwal training 2018, INFOSEMINAR,SIO DEPNAKERTRANS RI
ADVANTAGE MARKETING MANAGEMENT-YOGYAKARTA
ADVANTAGE MARKETING MANAGEMENT-YOGYAKARTA
| 
Offering
  Training | |
| 
ADVANTAGE MARKETING MANAGEMENT  | |
| 
DESCRIPTION | |
| 
Berbicara manajemen pemasaran (advantage) tidak dapat dipisahkan dari
  aspek marketing mix (bauran pemasaran) yang salah satunya terkait dengfan
  aspek promosi. Promosi adalah bagian dari rangkaian kegiatan pemasaran yang
  bertujuan untuk mengingatkan dan menginformasikan pelanggan mengenai suatu
  produk/merek tertentu. Karakterisik perilaku konsumen yang cepat berubah dan
  pembosan menjadi tantangan tersendiri bagi divisi pemasaran, khususnya promosi.
  Sebagai
  contoh banyak produk/program/jasa yang booming sesaat tetapi cepat
  mati/dilupakan. Untuk mengatasi masalah ini diperlukan riset promosi untuk
  meningkatkan kreativitas dan inovasi secara terus menerus dan loyalitas
  konsumen. Program/Produk/jasa yang didukung oleh konsumen yang
  loyal akan | |
| 
WHO
  SHOULD ATTEND | |
| 
Manajer,
  Divisi pemasaran dan promosi, staf promosi, atau public relations 
Sekretaris
  perusahaan,  staff penjualan, bagian
  riset perusahaan, dll | |
| 
BENEFIT | |
| 
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta
  diharapkan: 
1.    
  Mampu memahami perilaku konsumen 
2.    
  Memahami konsep promotion
  Mix  
3.    
  Mampu mengaplikasikan media sebagai sarana  
4.    
  Mampu menjaga loyalitas pelanggan dengan berbagai
  strategi | |
| 
SUMMARY
  OUTLINE | |
| 
1.     Kilas balik advantage marketing
  management 
2.     Memahami perilaku konsumen 
3.    
  Metode
  promosi (Promotion Mix) 
a.    
  Iklan
  (Advertising) 
b.    
  Penjualan
  perorangan 
c.    
  Promosi
  Penjualan 
d.    
  Hubungan
  Masyarakat 
4.    
  Bentuk-bentuk
  media beriklan 
5.    
  Bahasa
  Promosi yang efektif 
6.    
  Menyusun strategi push & pull promosi yang kreatif 
7.    
  Menyusun strategi customer retention 
8.     Meningkatkan frekuensi konsumsi  
9.    
  Menyusun program consumer promotion  
10. 
  Menyusun program trade promotion 
11. 
  Program-program
  promosi
   
a.    
  Program
  diskon 
b.    
  Bonus
  voucher 
c.    
  Beli 1 dapet
  2 
d.    
  Teknik
  promosi free sample 
e.    
  Dan
  lain-lain 
12. 
  Studi kasus cara melakukan analisis dan membuat
  program promosi yang kreatif | |
| 
COURSE
  METHOD | 
COURSE
  SPEAKER | 
| 
v  Presentation 
v  Discuss 
v  Case Study 
v  Evaluation 
v  Simulation | 
Drs Bambang Darmaji, MM dan TEAM 
Praktisi HR,
  Praktisi marketing, dan  Akademisi yang memiliki Pengalaman
  Mendampingi Perusahaan
  Swasta dan BUMN dalam bidang HR, Marketing Plan, Membangun team kerja, Senior di Harian Bernas Yogyakarta | 
| 
TIME & VENUE | 
COURSE FEE | 
| 
Yogyakarta, 
26-28 November  2012 
3 days 
08 am – 04 pm 
In House Training:
   
Depend on request | 
IDR 5.000.000,- Per participant non residential 
Course
  fees can be transferred to the following account number : 
CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank
  Yogyakarta Branch Acc. No.  1370007857077  | 
| 
FACILITY | 
INFORMATION AND
  REGISTRATION | 
| 
¨  Module / Handout 
¨  Certificate 
¨  Souvenir 
¨  Training Kit | 
JP Consultant 
Kalibayem
  No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta 
Phone         : 
  02743326339 
Email         
  :  jpconsultantyogyakarta@yahoo.com 
Web          : www.cvjpconsultant.com 
Contact      : Sari (08122758271) 
                    Damiri (083867388077) | 
Strategi Membangun Motivasi & Budaya Improvement di Tempat Kerja - YOGYAKARTA
| 
Offering Training | |
| 
Strategi Membangun Motivasi & Budaya Improvement
  di Tempat Kerja - YOGYAKARTA  | |
| 
DESCRIPTION | |
| 
Semangat untuk meningkatkan
  kinerja perusahaan adalah impian setiap pimpinan perusahaan. Dengan kinerja
  karyawaan yang mumpuni, maka perusahaan akan mampu meningkatkan profit yang
  tinggi. Karena karyawan termotivasi untuk membangun semangat dan budaya
  kerja. Semangat yang produkif sangat penting dalam meningkatkan kinerja
  perusahaan.  
Apakah yang harus dilakukan oleh
  perusahaan untuk menciptakan semangat kerja yang produktif? Apakah bonus yang
  mampu meningkatkan kinerja karyawan, ataukah karakter yang mampu meningkatkan
  kinerja karyawaan, ataukah kepercayaan yang diberikan kepada karyawaan yang
  mampu meningkatkan kinerja perusahaan, atau sedikit motivasi dan membangun
  kepercayaan yang tinggi yang mampu meningkatkan kinerja perusahaan. Ternyata
  dalam sebuah penelitian motivasi yang tinggi mampu meningkatkan kinerja
  karyawaan,apalagi motivasi dijadikan budaya dalam perusahaaan. 
Motivasi sangat penting dalam meningkatkan Produktivitas
  di tempat kerja.  Produktivitas
  dihasilkan dari serangkaian proses dengan melibatkan banyak tenaga kerja,
  baik profesional maupun operasional. Namun demikian, seringkali muncul
  keluhan, bahwa semangat kerja,
  kepekaan terhadap masalah dan kebersamaan, kurang terjalin dengan baik. Untuk
  itu, membangun budaya kerja yang berorientasi terhadap produktivitas dan
  kualitas prima sangat diperlukan dalam menghadapi persaingan yang semakin
  ketat. 
Budaya improvement dalam membangun kinerja karyawan
  di perusahaan berarti membangun sikap positif serta budaya produktivitas dan
  kualitas untuk memenuhi kepuasan
  pelanggan.  Mengapa
  ini penting? Karena jika perusahaan mampu
  membangun budaya berkinerja tinggi perusahaan akan lebih sedikit mengeluarkan
  biaya. Jika cost yang dikeluarkan rendah maka harga jual
  akan lebih competitive terhadap persaiangan. Hal ini yang akan menyebabkan
  sebuah perusahaan akan mampu bersaing di tingkat global. | |
| 
WHO SHOULD ATTEND | |
| 
General
  Manager, Middle Manager, Section Head, Group Leader, Innovation Leader | |
| 
COURSE BENEFITS | |
| 
Setiap peserta yang mengikuti
  pelatihan ini mampu : 
·        
  Memahami pentingnya kerjasama di tempat kerja 
·        
  Mampu membangun budaya dan etos kerja yang produktif
   
·        
  Meningkatkan semangat kerja dan rasa memiliki yang
  tingi terhadap perusahaan 
·        
  Menggali potensi diri untuk bekerja dengan tiga
  fromula: Bekerja Keras, Bekerja Cerdas, dan Bekerja Ikhlas di Tempat kerja 
·        
  Membangun motivasi dan budaya improvement di tempat
  kerja | |
| 
SUMMARY OUTLINE | |
| 
·        
  Motivasi diri 
·        
  Membangun team kerja 
·        
  Membangun kecerdasan interpersonal skill 
·        
  Memanamejemeni Perubahan di tempat kerja 
·        
  Kecerdasan Pikiran 
·        
  Kecerdasan
  Emosional di Tempat Kerja 
·        
  Kecerdasan Spiritual di Tempat kerja 
·        
  Sikap positif karyawan dalam bekerja 
·        
  Membangun sikap dan budaya positif | |
| 
COURSE METHOD | 
COURSE SPEAKER | 
| 
v 
  Presentation 
v 
  Discuss 
v 
  Case
  Study 
v 
  Evaluation 
v  Simulation | 
Drs. Bambang Darmaji, MM  dan Patisina, ST.M.Eng 
Pengalaman
  sebagai Direktur dan Memimpin perusahaan, dan Akademisi yang memiliki Pengalaman Mendampingi Perusahaan
  swasta dan BUMN dalam Membangun
  team kerja, budaya kerja perusahaan, Quality, Manajemen dan Leadership. | 
| 
TIME &
  VENUE | 
COURSE FEE | 
| 
Hotel
  Jentra Jl. Dagen  
Yogyakarta 
21-23
  November 2012  
3 days 
08
  am – 04 pm 
In House Training:  
Depend on request | 
IDR 6.000.000,- Per participant residential  
IDR 4.750.000,-
  Per Participant non residential 
Course fees can be transferred to the following account
  number : 
CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No.  1370007857077  | 
| 
FACILITY | 
INFORMATION AND
  REGISTRATION | 
| 
¨  Module / Handout 
¨  Certificate 
¨  Souvenir 
¨  Training Kit | 
JP Consultant 
Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta 
Phone        :  02743326339 
Email         :  jpconsultantyogyakarta@yahoo.com 
Contact     
  : Sari (08122758271) 
                    Damiri (083867388077) | 
Langganan:
Komentar (Atom)