| 
Offering Training | |
| 
Developing
  High Performing Team At Work | |
| 
DESCRIPTION | |
| 
Ketika sebuah tim olahraga bekerjasama secara
  sinergis dan produktif, itu akan terlihat dan terasakan oleh penonton dan
  pendukungnya secara magis. Kita semua mungkin pernah berpengalaman sebagai
  anggota tim atau sebagai pendukung fanatiknya. Sayangnya, gambaran demikian
  begitu jarang kita lihat dan rasakan dalam konteks organisasi atau perusahaan
  dimana kita berada. Jarang sekali terlihat di dalam organisasi muncul adanya
  tim kerja-tim kerja yang mampu membangun dan memberdayakan dirinya sebagai  high
  performing teams sebagaimana yang sering terlihat di lingkungan olah
  raga. 
Salah satu potensi keunggulan yang perlu dibangun di
  dalam organisasi adalah tumbuhnya tim kerja-tim kerja yang mampu membangun,
  memimpin dan memberdayakan dirinya masing-masing sehingga dapat menunjukkan
  performa terbaiknya. Dalam konteks ini, semua anggota tim mesti bekerjasama
  secara erat, mampu menjalankan berbagai sistem peran fungsionalnya secara
  efektif dan produktif, serta mampu menyelesaikan tugas dan bekerja secara
  lintas fungsional dalam perspektif satu visi organisasi menuju tercapainya
  kinerja tim yang berkinerja tinggi dan berkualitas.  
Dalam rangka untuk memahami berbagai kompetensi yang
  diperlukan untuk membangun, memimpin dan memberdayakan tim berkinerja tinggi
  diperlukan 3 kompetensi utama yang harus dimiliki bagi karyawan.Pertama,
  kemampuan membangun pemahaman tentang filosofi dan visi yang diperlukan untuk
  membangun sebuah tim. Kedua, kemampuan untuk menyiapkan tim dengan
  seperangkat pengetahuan dan kapabilitas lainnya untuk menyelesaikan
  tugas-tugas tim. Ketiga, kemampuan untuk memfasilitasi interaksi sosial dan
  fungsional semua anggota tim dalam menjalankan tugas fungsionalnya secara
  efektif dan produktif. 
Pelatihan Developing High Performance Team At Work
  akan membekali peserta untuk memahami konsep pengembangan anggota tim yang
  sangat beragam kepribadian dan kompetensinya dan bagaimana mengoptimalkannya
  dalam bentuk tim kerja yang berkinerja tinggi. Peserta akan belajar bagaimana
  menciptakan dan mengembangkan lahirnya tim kerja yang dinamis dan progresif
  menuju terciptanya tim kerja berkinerja tinggi. Setelah mengikuti pelatihan
  ini, peserta akan memiliki berbagai pilihan ide, pengetahuan dan konsep yang
  dapat diterapkan secara praktis untuk membangun tim kerja berkinerja tinggi
  di dalam perusahaanya. | |
| 
WHO SHOULD ATTEND | |
| 
Training ini didesain untuk para manajer, supervisor, dan staf
  senior lainnya di semua bidang.  | |
| 
BENEFIT | |
| 
·       
  Peserta mampu mendiagnosis lingkungan tim dan
  membangun model tim kerja 
·       
  Peserta mampu mendesain dan mengelola tim yang
  berkinerja tinggi 
·       
  Peserta mampu mengidentifikasi peran anggota tim dan
  memaksimalkan dinamika tim 
·       
  Peserta mampu menjalankan prosedur empat tahap
  pengembangan tim 
·       
  Peserta mampu mensetting sistem komunikasi dan
  feedback secara efektif. 
·       
  Peserta mampu membangun rencana aksi dan agenda tim
  berkinerja tinggi. 
·       
  Peserta mampu membangun trust dan sinergisme di dalam tim | |
| 
SUMMARY OUTLINE | |
| 
1.     
  Team Model dan Team Vision 
2.     
  Proses dan Konteks Pengembangan Tim Kerja Berkinerja
  Tinggi 
3.     
  Dinamika Tim dan Tim Charter 
4.     
  Leading & Managing Team 
5.     
  Budaya dan Profil Tim Berkinerja Tinggi 
6.     
  Identifikasi Isyu dan Permasalahan yang Mempengaruhi
  Kinerja 
7.     
  Managing Change & Conflict within Team 
8.     
  Teamwork dan Cross-Functional Perspectives 
9.     
  Team Action Plan, Cases & Discussions | |
| 
COURSE METHOD | 
COURSE SPEAKER | 
| 
v 
  Presentation 
v 
  Discuss 
v 
  Case
  Study 
v 
  Evaluation 
v  Simulation | 
Irfan
  Riza, SE, MSc, MA (CM) 
(Certified Mediator and Senior Consultant in
  Conflict Transformation, CSR based on ISO 26000, Social  Audit, Government Relations, Community
  Building and Development ) | 
| 
TIME & VENUE | 
COURSE FEE | 
| 
Hotel
  Jentra  Jl. Dagen 85 Malioboro
  Yogyakarta 
Telp
  (0274580789) 
01-03 July 2013 
3 days 
08
  am – 04 pm 
In House Training:  
Depend on request | 
IDR 5.800.000,-
  Per Participant non residential 
Course fees can be transferred to the following account
  number : 
CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No.  1370007857077  | 
| 
FACILITY | 
INFORMATION AND REGISTRATION | 
| 
¨  Module / Handout 
¨  Certificate 
¨  Souvenir 
¨  Training Kit | 
JP Consultant 
Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta 
Phone        : 
  02743326339 
Email         :  jpconsultantyogyakarta@gmail.com 
Website    
  : www. jptrainingcenter.com          
   
Contact     
  :Tina (085741853818) 
                    Sari (08122758271) 
       
              Damiri (081944111699) | 
HUBUNGI JP CONSULTANT TRAINING Email:jpconsultantyogyakarta@gmail.com (HP : 0858 0192 3155/ 0853 7699 2793 WA : 0822 4260 1950 ; Pin BB : duta 123 )dengan Judul PELATIHAN SDM, ENGINEERING, KONSULTASI, INHOUSE TRAINING, REGULER TRAINING, SERTIFIKASI DEPNAKERTRANS RI, QUALITY, PURNAKARYA DAN PURNATUGAS,ISO 9000, ISO 14001:2004, ISO 18001:2007, INFORMASI training 2018, jadwal training 2018, INFOSEMINAR,SIO DEPNAKERTRANS RI
Developing High Performing Team At Work - Yogyakarta
Langganan:
Komentar (Atom)