Leadership Skills - Yogyakarta

Offering Training
Leadership Skills
DESCRIPTION
  Meningkatkan kinerja Anda dengan meningkatkan keterampilan kepemimpinan yang efektif dan siap untuk memenuhi tantangan sulit ekonomi saat ini dan dunia bisnis. Pada training ini akan diulas secsra mendalam cara untuk meningkatkan kualitas kepemimpinan yang baik dalam diri Anda dan dalam tim Anda. Anda akan belajar bagaimana untuk menggambarkan visi kepemimpinan Anda secara detail praktis, menentukan karakteristik kepemimpinan yang relevan dengan visi tersebut, mengidentifikasi mereka Anda perlu mengembangkan lebih lanjut; pilih ide motivasi dengan paling potensial untuk memotivasi dan terlibat orang-orang Anda. Anda juga akan mengidentifikasi saat-saat penting ketika kredibilitas kepemimpinan Anda pada baris dan menentukan bagaimana untuk memanfaatkan mereka sebagai peluang yang dapat digunakan untuk meningkatkan kredibilitas kepemimpinan Anda. Akhirnya, dengan bantuan pelatih dan peserta kursus lainnya, Anda akan menghasilkan realistis, rencana implementasi secara rinci.
WHO SHOULD ATTEND
·         Kursus ini dirancang untuk pemimpin tim, pemimpin proyek, junior dan manajer menengah mencari pendekatan praktis dan tajam untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan mereka.
SUMMARY OUTLINE
  • Why leadership is increasingly important
  • How the changing nature of work has changed our understanding of what constitutes effective leadership
  • What practical ideas we can learn from the major leadership theories
  • The effect of comfort zones on our ability to lead
  • How management and leadership differ and how they overlap
  • How to specify your leadership vision in detail and gain buy-in to it
  • Key leadership characteristics; identifying those relevant to your vision; self assessment; identifying those you need to add to your personal development plan
  • Motivation and engagement; understanding the significance of engagement and your role in it; understanding different levels of motivation; identifying the level of motivation your people need to achieve your vision; understanding what motivates and what demotivates people at work and which motivators/demotivators are most relevant to your team
  • 45 practical motivational ideas – selecting those ideas that will enhance your people’s motivation and engagement
  • Understanding the powerful effect of learning and personal development on motivation, engagement and performance
  • Identifying the pivotal moments when your leadership credibility is on the line and planning how to handle them
  • Implementation planning - developing your practical leadership plan.

COURSE METHOD
Coordinator Team
v  Presentation
v  Discuss
v  Case Study
v  Evaluation
v  Simulation
PATISINA. ST.,M.Eng
Akademisi dan praktisi dalam mengelola perusahaan,  beberapa jabatan yang pernah di pegang dari Project manager, General manager, Business development, dan terakhir bersama teman-teman mengelola perusahaan untuk proyek EPC dan dipercaya menjadi Direktur, pengalaman menjadi trainer di beberapa perusahaan BUMN dan swasta untuk bidang Industrial Engineering, Operation Management, Human Resource Management, SCM, Teknik Negosiasi, Quality, GKM, dll
TIME & VENUE
COURSE FEE
Hotel Jentra,Hotel Dafam,Malioboro
Yogyakarta
27 29 Januari 2014
10 – 12 Maret 2014
9 – 11 Juni 2014
14 – 16 Juli 2014
6 – 8 Oktober 2014
8 – 10 Desember 2014
3 days
08 am – 04 pm

IDR 5.800.000,- Per participant non residential at Yogyakarta
Disc 10% untuk 3 orang pendaftaran dari perusahaan yang sama.
Course fees can be transferred to the following account number :
CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No.  1370007857077

FACILITY
INFORMATION AND REGISTRATION
¨  Module / Handout
¨  Certificate
¨  Souvenir
¨  Training Kit
JP Consultant
Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta
Phone        :  02743326339
Email        :jpconsultantyogyakarta@yahoo.com
Web          : www.cvjpconsultant.com
Contact     : Tina     (085741853818)
                    Damiri (083867388077)
                   

Tidak ada komentar:

Posting Komentar