MEMBANGUN BUDAYA MOTIVASI DAN IMPROVEMENT DI TEMPAT KERJA

 PROPOSAL INHOUSE MEMBANGUN MOTIVASI & BUDAYA IMPROVMENT DI TEMPAT KERJA


I.         DESKRIPSI
Produktivitas di tempat kerja dihasilkan dari serangkaian proses dengan melibatkan banyak tenaga kerja, baik profesional maupun operasional. Namun demikian, seringkali muncul keluhan, bahwa semangat kerja, kepekaan terhadap masalah dan kebersamaan kurang terjalin dengan baik. Untuk itu, membangun budaya kerja yang berorientasi terhadap produktivitas dan kualitas prima sangat diperlukan dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat
Membangun karyawan di perusahaan (shop floor) berarti membangun sikap positif serta budaya produktivitas dan kualitas untuk memenuhi kepuasan pelanggan.  Mengapa ini penting? Merujuk konsep Pareto, 80% karyawan yang bekerja di perusahaan berada di shop floor, 80% masalah juga muncul di shopfloor, dan peningkatan performance perusahaan 80% di tentukan di shop floor.

II.       TUJUAN

Setiap peserta yang mengikuti pelatihan ini mampu :
·         Memahami pentingnya kerjasama di tempat kerja
·         Meningkatkan semangat kerja dan rasa memiliki
·         Menggali potensi diri untuk bekerja dengan tiga fromula: Bekerja Keras, Bekerja Cerdas, dan Bekerja IkhlasMembangun motivasi dan budaya
·         improvement di tempat kerja
III.    MATERI
·         Motivasi diri
·         Memanamejemeni Perubahan di tempat kerja
·         Kecerdasan Pikiran
·         Kecerdasan Emosional di Tempat Kerja
·         Kecerdasan Spiritual di Tempat kerja
·         Sikap positif karyawan dalam bekerja
·         Membangun sikap dan budaya positif

IV.       METODE

§   Presentasi
§   Diskusi
§   Simulasi
§   Evaluasi akhir

V.        KOORDINATOR

1. Dr. Khoirudin Bashori, M.Psi
Praktisi dan Akademisi yang memiliki Pengalaman Mendampingi Perusahaan multinasional dalam Membangun team kerja, budaya kerja perusahaan dan leadership

VI.       PESERTA

General Manager, Middle Manager, Section Head, Group Leader, Innovation Leader. empployee

VI.       PELAKSANAAN

Inhouse di selenggarakan oleh Perusahaan selama 3 hari..


VII      FASILITAS
§   Sertifikat
§   Souvenir
§   Training Kit
§   Handout/Module

VIII.   BIAYA

Biaya pelatihan dan sertifikasi sebesar:
Rp. 40.000.000,- per angkatan (Maksimal 20 orang) belum termasuk pajak
§   Peserta  tambahan dikenakan biaya sebesar Rp. 500.000,- per orang.
§   Biaya tersebut tidak termasuk pajak - pajak, akomodasi dan transportasi lokal.

Pembayaran dapat dilakukan melalui transfer ke rekening :
CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No.  1370007857077

IX.       INFORMASI & REGISTRASI

JP Consultant
              Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta
              Phone                :  02743326339
              Email                :  jpconsultantyogyakarta@yahoo.com
 Contact             : Sari (08122758271)
                                        Damiri (083867388077)

Tidak ada komentar:

Posting Komentar