Strategi Membangun Motivasi & Budaya Improvement di Tempat Kerja - YOGYAKARTA

Offering Training
Strategi Membangun Motivasi & Budaya Improvement di Tempat Kerja - YOGYAKARTA 
DESCRIPTION
Semangat untuk meningkatkan kinerja perusahaan adalah impian setiap pimpinan perusahaan. Dengan kinerja karyawaan yang mumpuni, maka perusahaan akan mampu meningkatkan profit yang tinggi. Karena karyawan termotivasi untuk membangun semangat dan budaya kerja. Semangat yang produkif sangat penting dalam meningkatkan kinerja perusahaan.
Apakah yang harus dilakukan oleh perusahaan untuk menciptakan semangat kerja yang produktif? Apakah bonus yang mampu meningkatkan kinerja karyawan, ataukah karakter yang mampu meningkatkan kinerja karyawaan, ataukah kepercayaan yang diberikan kepada karyawaan yang mampu meningkatkan kinerja perusahaan, atau sedikit motivasi dan membangun kepercayaan yang tinggi yang mampu meningkatkan kinerja perusahaan. Ternyata dalam sebuah penelitian motivasi yang tinggi mampu meningkatkan kinerja karyawaan,apalagi motivasi dijadikan budaya dalam perusahaaan.
Motivasi sangat penting dalam meningkatkan Produktivitas di tempat kerja.  Produktivitas dihasilkan dari serangkaian proses dengan melibatkan banyak tenaga kerja, baik profesional maupun operasional. Namun demikian, seringkali muncul keluhan, bahwa semangat kerja, kepekaan terhadap masalah dan kebersamaan, kurang terjalin dengan baik. Untuk itu, membangun budaya kerja yang berorientasi terhadap produktivitas dan kualitas prima sangat diperlukan dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat.
Budaya improvement dalam membangun kinerja karyawan di perusahaan berarti membangun sikap positif serta budaya produktivitas dan kualitas untuk memenuhi kepuasan pelanggan.  Mengapa ini penting? Karena jika perusahaan mampu membangun budaya berkinerja tinggi perusahaan akan lebih sedikit mengeluarkan biaya. Jika cost yang dikeluarkan rendah maka harga jual akan lebih competitive terhadap persaiangan. Hal ini yang akan menyebabkan sebuah perusahaan akan mampu bersaing di tingkat global.
WHO SHOULD ATTEND
General Manager, Middle Manager, Section Head, Group Leader, Innovation Leader
COURSE BENEFITS
Setiap peserta yang mengikuti pelatihan ini mampu :
·         Memahami pentingnya kerjasama di tempat kerja
·         Mampu membangun budaya dan etos kerja yang produktif
·         Meningkatkan semangat kerja dan rasa memiliki yang tingi terhadap perusahaan
·         Menggali potensi diri untuk bekerja dengan tiga fromula: Bekerja Keras, Bekerja Cerdas, dan Bekerja Ikhlas di Tempat kerja
·         Membangun motivasi dan budaya improvement di tempat kerja
SUMMARY OUTLINE
·         Motivasi diri
·         Membangun team kerja
·         Membangun kecerdasan interpersonal skill
·         Memanamejemeni Perubahan di tempat kerja
·         Kecerdasan Pikiran
·         Kecerdasan Emosional di Tempat Kerja
·         Kecerdasan Spiritual di Tempat kerja
·         Sikap positif karyawan dalam bekerja
·         Membangun sikap dan budaya positif
COURSE METHOD
COURSE SPEAKER
v  Presentation
v  Discuss
v  Case Study
v  Evaluation
v  Simulation
Drs. Bambang Darmaji, MM  dan Patisina, ST.M.Eng
Pengalaman sebagai Direktur dan Memimpin perusahaan, dan Akademisi yang memiliki Pengalaman Mendampingi Perusahaan swasta dan BUMN dalam Membangun team kerja, budaya kerja perusahaan, Quality, Manajemen dan Leadership.
TIME & VENUE
COURSE FEE

Hotel Jentra Jl. Dagen
Yogyakarta

21-23 November 2012
3 days
08 am – 04 pm
In House Training:
Depend on request
IDR 6.000.000,- Per participant residential
IDR 4.750.000,- Per Participant non residential

Course fees can be transferred to the following account number :
CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No.  1370007857077

FACILITY
INFORMATION AND REGISTRATION
¨  Module / Handout
¨  Certificate
¨  Souvenir
¨  Training Kit
JP Consultant
Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta
Phone        :  02743326339
Email         :  jpconsultantyogyakarta@yahoo.com
Contact      : Sari (08122758271)
                    Damiri (083867388077)
                   
Diposting oleh Tidak ada komentar:

EFFECTIVE LEADERSHIP-TRAINING YOGYAKARTA

Offering Training
EFFECTIVE LEADERSHIP: STRATEGI
MEMBANGUN KEPEMIMPINAN BERKUALITAS
DESCRIPTION
Pemimpin secara sederhana diartikan sebagai seni memotivasi sekelompok orang agar bertindak untuk mencapai sasaran bersama. Organisasi modern yang telah mengadopsi dan menerapkan TQM akan menerapkan konsep leadership secara total. Karena kegiatan kepemimpinan tidak hanya sebagai memimpin orang atau sekelompok orang saja, tetapi termasuk bagaimana menciptakan budaya atau kultur positif dan iklim yang harmonis dalam lingkungan organisasi, serta menciptakan tanggung jawab dan pemberiaan wewenang dalam pencapaian sasaran bersama.

Dengan melaksanakan tanggung jawab yang besar ini dan dilakukan dengan keinginan yang kuat dan keyakinan yang tinggi maka proses kepemimpinan akan berjalan sebagaimana yang diharapkan. Kepemimpinan seseorang akan berhasil jika perusahaan mampu membangun budaya kepemimpinan disetiap level.
WHO SHOULD ATTEND
Team Leader, Manager, ass manager, Supervisor, dll
BENEFIT
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan:
1.      Mampu memahami konsep Kepemimpian Berkualitas
2.      Mampu memahami perbedaan anatara pemipin dan manajer
3.      Mampu dan memahami peran kunci kepemimpinan
4.      Mampu melakukan pengkaderan kepemimpinan
SUMMARY OUTLINE
  1. Konsep Kepemimpinan
-          Self Leadership
-          Team Leadership
-          Organizational Leadership
  1. Perbedaan Pemimpin dan Manajer
  2. Peran Kunci Kepemimpinan Strategik
-          Navigator
-          Strategist
-          Entrepreneur
-          Mobilizer
-          Talent Advocate
-          Captivator
-          Global Thinker
-          Change Driver
-          Enterprise Guardian
  1. Membuat filosofi dasar, nilai-nilai
  2. Strategi Bagaimana budaya perusahaan menjadi brand perusahaan
  3. Strategi pengkaderan kepemimpinan
  4. Bagaimana membangun pesan yang populer di dalam perusahaan
  5. Konsep Kepemimpinan Transformasional untuk keunggulan Manajemen
  6. Studi kasus dan feedback
COURSE METHOD
COURSE SPEAKER
v  Presentation
v  Discuss
v  Case Study
v  Evaluation
v  Simulation
PATISINA, ST.M.Eng  dan TEAM
Praktisi dan Akademisi. Aktif sebagai Trainer untuk Perusahaan swasta dan BUMN dalam Membangun team kerja, budaya kerja perusahaan, Quality, Manajemen, GKM, SCM, Leadership dan lain-lain
TIME & VENUE
COURSE FEE
Hotel Jentra Jalan Dagen Yogyakarta

21-23 November  2012
3 days
08 am – 04 pm
In House Training:
Depend on request
IDR 5.600.000,- Per participant residential
IDR 4.500.000,- Per Participant non residential

Course fees can be transferred to the following account number :
CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No.  1370007857077

FACILITY
INFORMATION AND REGISTRATION
¨  Module / Handout
¨  Certificate
¨  Souvenir
¨  Training Kit
¨  Penjemputan Bandara-Hotel PP (Min 2 orang Peserta)
JP Consultant
Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta
Phone        :  02743326339
Email         :  jpconsultantyogyakarta@yahoo.com
Web          : www.cvjpconsultant.com
Contact      : Sari (08122758271)
                    Damiri (083867388077)
                   
Diposting oleh Tidak ada komentar:

EFFECTIVE LEADERSHIP-TRAINING YOGYAKARTA

Offering Training
EFFECTIVE LEADERSHIP: STRATEGI
MEMBANGUN KEPEMIMPINAN BERKUALITAS
DESCRIPTION
Pemimpin secara sederhana diartikan sebagai seni memotivasi sekelompok orang agar bertindak untuk mencapai sasaran bersama. Organisasi modern yang telah mengadopsi dan menerapkan TQM akan menerapkan konsep leadership secara total. Karena kegiatan kepemimpinan tidak hanya sebagai memimpin orang atau sekelompok orang saja, tetapi termasuk bagaimana menciptakan budaya atau kultur positif dan iklim yang harmonis dalam lingkungan organisasi, serta menciptakan tanggung jawab dan pemberiaan wewenang dalam pencapaian sasaran bersama.

Dengan melaksanakan tanggung jawab yang besar ini dan dilakukan dengan keinginan yang kuat dan keyakinan yang tinggi maka proses kepemimpinan akan berjalan sebagaimana yang diharapkan. Kepemimpinan seseorang akan berhasil jika perusahaan mampu membangun budaya kepemimpinan disetiap level.
WHO SHOULD ATTEND
Team Leader, Manager, ass manager, Supervisor, dll
BENEFIT
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan:
1.      Mampu memahami konsep Kepemimpian Berkualitas
2.      Mampu memahami perbedaan anatara pemipin dan manajer
3.      Mampu dan memahami peran kunci kepemimpinan
4.      Mampu melakukan pengkaderan kepemimpinan
SUMMARY OUTLINE
  1. Konsep Kepemimpinan
-          Self Leadership
-          Team Leadership
-          Organizational Leadership
  1. Perbedaan Pemimpin dan Manajer
  2. Peran Kunci Kepemimpinan Strategik
-          Navigator
-          Strategist
-          Entrepreneur
-          Mobilizer
-          Talent Advocate
-          Captivator
-          Global Thinker
-          Change Driver
-          Enterprise Guardian
  1. Membuat filosofi dasar, nilai-nilai
  2. Strategi Bagaimana budaya perusahaan menjadi brand perusahaan
  3. Strategi pengkaderan kepemimpinan
  4. Bagaimana membangun pesan yang populer di dalam perusahaan
  5. Konsep Kepemimpinan Transformasional untuk keunggulan Manajemen
  6. Studi kasus dan feedback
COURSE METHOD
COURSE SPEAKER
v  Presentation
v  Discuss
v  Case Study
v  Evaluation
v  Simulation
PATISINA, ST.M.Eng  dan TEAM
Praktisi dan Akademisi. Aktif sebagai Trainer untuk Perusahaan swasta dan BUMN dalam Membangun team kerja, budaya kerja perusahaan, Quality, Manajemen, GKM, SCM, Leadership dan lain-lain
TIME & VENUE
COURSE FEE
Hotel Jentra Jalan Dagen Yogyakarta

21-23 November  2012
3 days
08 am – 04 pm
In House Training:
Depend on request
IDR 5.600.000,- Per participant residential
IDR 4.500.000,- Per Participant non residential

Course fees can be transferred to the following account number :
CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No.  1370007857077

FACILITY
INFORMATION AND REGISTRATION
¨  Module / Handout
¨  Certificate
¨  Souvenir
¨  Training Kit
¨  Penjemputan Bandara-Hotel PP (Min 2 orang Peserta)
JP Consultant
Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta
Phone        :  02743326339
Email         :  jpconsultantyogyakarta@yahoo.com
Web          : www.cvjpconsultant.com
Contact      : Sari (08122758271)
                    Damiri (083867388077)
                   
Diposting oleh Tidak ada komentar:

TRAINING YOGYAKARTA-Maintenance, Planning and Scheduling

Offering Training
Maintenance, Planning and Scheduling
DESCRIPTION
In an ever increasingly competitive marketplace, the maintenance department is routinely asked to keep equipment running longer, with fewer failures and at lower costs. The planning and scheduling functions are critical components to make any maintenance program run with the new expectations. This course provides the fundamentals of planning and scheduling required for any successful maintenance program. Maintenance and Planning will provide participants with real world applications, the principles behind the programs and specific techniques to implement your own plan.
In addition to defining the roles and responsibilities of the scheduler and planner, participants will learn how to sell management teams on the importance of these roles and how to gain the cooperation and understanding of purchasing, operations and engineering.
OBJECTIVE
  1. Understand the Role & Duties of a Planner
  2. Understand the Role & Duties of a Scheduler
  3. Measure the Work Performance of Your Team
  4. Identify Different Maintenance Management Approaches
  5. Learn How to Sell Scheduling & Planning to Management
  6. Understand the Support System Required for a Successful Program
  7. Learn to Work with Purchasing, Operations & Engineering
WHO SHOULD ATTEND
Maintenance, Operations & Purchasing Managers & Personnel in: Manufacturing Plants, Commercial Buildings, Utilities, Hospitals, Waste Water Facilities, Schools, Government Buildings, Shopping Centers, Office & Apt Buildings Including: Maintenance Personnel, Maintenance Managers, Purchasing Agents,    Operations Managers, Plant Managers, Manufacturing Managers, Production Managers
COURSE OUTLINE
1.      The Maintenance Process Overview
2.      Planning Maintenance Time
3.      A Look at World Class Companies, Principles, & Metrics
4.      A Look at Other Industries
5.      Maintenance Work Process Flow
6.      The Planning Process
7.      Work Order Detail
8.      Creating a Detailed Job Plan
9.      Maintenance Scheduling
10.  Maintenance Metrics
11.  Continuous Improvement Techniques & Methods
COURSE METHOD
COURSE SPEAKER
v  Presentation
v  Discuss
v  Case Study
v  Evaluation
v  Simulation
Lukmandono,ST,MT (Phd Cand) dan Team
Praktisi dan Trainer dalam bidang manajemen operasi,Mechanical Engineerin,  industrial engineering, SCM, Logistics,dll
TIME & VENUE
COURSE FEE
YOGYAKARTA: Hotel Grage Ramayan Yogyakarta
03-06 Desember 2012
4 days
08 am – 04 pm
IDR 7,000,000.00 per participant non residential

Disc 10 %  Min 2 orang peserta dari perusahaan yang sama.
Course fees can be transferred to the following account number :
CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No.  1370007857077


FACILITY
INFORMATION AND REGISTRATION
¨  Module / Handout
¨  Certificate
¨  Souvenir
¨  Training Kit
JP Consultant
Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta
Phone        :  02743326339
Email          :  jpconsultantyogyakarta@yahoo.com
Contact      : Sari (08122758271)
                    Damiri (083867388077)                   
Diposting oleh Tidak ada komentar:
Langganan: Postingan (Atom)