Offering Training
|
|
Effective Business Negosiasion and Presentation Skill
|
|
DESCRIPTION
|
|
Kajian
mengenai negosiasi dan presentasi dalam bisnis ini merupakan aspek yang sangat penting dalam kehidupan
organisasi yang berorientasi pada bidang manufaktur maupun bidang jasa.
Negosisasi dan presentasi tidak saja berhubungan dengan aspek industrial dan
kontrak bisnis, namun terkait dengan pola antisipasi adanya tambahan beban
kerja dari atasan dan bagaimana menghadapi kerja dengan anggota tim. Sehingga
inti dari kajian ini adalah bagaimana mencapai kesepakatan dengan lawan
negosiasi sehingga Anda dapat mencapai tujuan. Kajian negosisasi dan
presentasi ini lebih menekankan pada
aspek kemampuan komunikasi dan
retrorika yang baik.
|
|
WHO SHOULD ATTEND
|
|
Pelatihan
ini sangat relewan diikuti oleh para karyawan/supervisi yang ada di
bagian/divisi pemasaran, sumberdaya manusia dan, bagian public
relation/kehumasan
|
|
OBCEKTIVE
|
|
Pelatihan
ini sangat relewan diikuti oleh para karyawan/supervisi yang ada di
bagian/divisi pemasaran, sumberdaya manusia dan, bagian public
relation/kehumasan
|
|
SUMMARY OUTLINE
|
|
1.Pengantar
tentang negosiasi dan presentasi
2.
Tahap-tahap dalam negosiasi dan
presentasi
3.
Hambatan-hambatan dalam mencapai negosiasi dan presentasi
4.
Kiat-kiat keberhasilan dalam mencapai negosiasi dan presentasi
5.
Praktek negosiasi dan presentasi
6.
Visual aid dalam bisnis
7. Komunikasi dan pesan bisnis via media
|
|
COURSE METHOD
|
COURSE SPEAKER
|
v Pemaparan dan presentasiv Brainstorming, diskusi, dan problem solving |
Drs Bambang Darmadi, MM dan TEAM
Pelaku dan
praktisi Bisnis, Konsultan bisnis dan manajemen serta seorang jurnalis
(wartawan), instruktur dan dosen
diberbagai perguruan tinggi.
|
TIME & VENUE
|
COURSE FEE
|
Jentra Dagen Hotel
Jl. Dagen 85
(Malioboro) Yogyakarta
1 – 3 May 2013
3 days
08 am – 04 pm
In House Training:
Depend on request
|
IDR 5.500.000,- Per participant Non residential
IDR 6.000.000,- per participant residential min 2 person.
Course
fees can be transferred to the following account number :
CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank
Yogyakarta Branch Acc. No. 1370007857077
|
FACILITY
|
INFORMATION AND
REGISTRATION
|
¨ Module / Handout
¨ Certificate
¨ Souvenir
¨ Training Kit
|
JP Consultant
Kalibayem
No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta
Phone : 02743326339
Email
: jpconsultantyogyakarta@gmail.com
Web : www.jptrainingcenter.com
Contact : Tina ( 085741853818)
: Sari (08122758271)
: Damiri (083867388077)
|
HUBUNGI JP CONSULTANT TRAINING Email:jpconsultantyogyakarta@gmail.com (HP : 0858 0192 3155/ 0853 7699 2793 WA : 0822 4260 1950 ; Pin BB : duta 123 )dengan Judul PELATIHAN SDM, ENGINEERING, KONSULTASI, INHOUSE TRAINING, REGULER TRAINING, SERTIFIKASI DEPNAKERTRANS RI, QUALITY, PURNAKARYA DAN PURNATUGAS,ISO 9000, ISO 14001:2004, ISO 18001:2007, INFORMASI training 2018, jadwal training 2018, INFOSEMINAR,SIO DEPNAKERTRANS RI
Effective Business Negosiasion and Presentation Skill - Yogyakarta
Strategi Membangun Motivasi & Budaya Improvement di Tempat Kerja - Yogyakarta
Offering Training
|
|
Strategi Membangun Motivasi & Budaya Improvement
di Tempat Kerja
|
|
DESCRIPTION
|
|
Semangat untuk meningkatkan
kinerja perusahaan adalah impian setiap pimpinan perusahaan. Dengan kinerja
karyawaan yang mumpuni, maka perusahaan akan mampu meningkatkan profit yang
tinggi. Karena karyawan termotivasi untuk membangun semangat dan budaya
kerja.
Apakah bonus yang mampu
meningkatkan kinerja karywaan, ataukah karakter yang mampu meningkatkan
kinerja karyawaan, ataukah kepercayaan yang diberikan kepada karyawaan yang
mampu meningkatkan kinerja perusahaan, atau sedikit motivasi dan membangun
kepercayaan yang tinggi yang mampu meningkatkan kinerja perusahaan. Ternyata
dalam sebuah penelitian motivasi yang tinggi mampu meningkatkan kinerja
karyawaan,apalagi motivasi dijadikan budaya dalam perusahaaan.
Motivasi sangat penting dalam meningkatkan Produktivitas
di tempat kerja. Produktivitas
dihasilkan dari serangkaian proses dengan melibatkan banyak tenaga kerja,
baik profesional maupun operasional. Namun demikian, seringkali muncul
keluhan, bahwa semangat kerja,
kepekaan terhadap masalah dan kebersamaan, kurang terjalin dengan baik. Untuk
itu, membangun budaya kerja yang berorientasi terhadap produktivitas dan
kualitas prima sangat diperlukan dalam menghadapi persaingan yang semakin
ketat.
Budaya improvement dalam membangun kinerja karyawan
di perusahaan berarti membangun sikap positif serta budaya produktivitas dan
kualitas untuk memenuhi kepuasan
pelanggan. Mengapa
ini penting? Karena jika perusahaan mampu
membangun budaya berkinerja tinggi perusahaan akan lebih sedikit mengeluarkan
biaya. Jika cost yang dikeluarkan rendah maka harga jual
akan lebih competitive terhadap persaiangan. Hal ini yang akan menyebabkan
sebuah perusahaan akan mampu bersaing di tingkat global.
|
|
WHO SHOULD ATTEND
|
|
General
Manager, Middle Manager, Section Head, Group Leader, Innovation Leader
|
|
COURSE BENEFITS
|
|
Setiap peserta yang mengikuti
pelatihan ini mampu :
·
Memahami pentingnya kerjasama di tempat kerja
·
Mampu membangun budaya dan etos kerja yang produktif
·
Meningkatkan semangat kerja dan rasa memiliki yang
tingi terhadap perusahaan
·
Menggali potensi diri untuk bekerja dengan tiga
fromula: Bekerja Keras, Bekerja Cerdas, dan Bekerja Ikhlas di Tempat kerja
·
Membangun motivasi dan budaya improvement di tempat
kerja
|
|
SUMMARY OUTLINE
|
|
·
Motivasi diri
·
Membangun team kerja
·
Membangun kecerdasan interpersonal skill
·
Memanamejemeni Perubahan di tempat kerja
·
Kecerdasan Pikiran
·
Kecerdasan
Emosional di Tempat Kerja
·
Kecerdasan Spiritual di Tempat kerja
·
Sikap positif karyawan dalam bekerja
·
Membangun sikap dan budaya positif
|
|
COURSE METHOD
|
COURSE SPEAKER
|
v
Presentation
v
Discuss
v
Case
Study
v
Evaluation
v Simulation
|
Patisina, ST.,M.Eng dan Bambang Darmadi,
MM
Pengalaman
sebagai Direktur dan Memimpin perusahaan, dan Akademisi yang memiliki Pengalaman Mendampingi Perusahaan
swasta dan BUMN dalam Membangun
team kerja, budaya kerja perusahaan, Quality, Manajemen dan Leadership.
|
TIME &
VENUE
|
COURSE FEE
|
Hotel
Jentra Jl. Dagen 85 Malioboro
Yogyakarta
Telp
(0274580789)
27
- 29 Mei 2013
3 days
08
am – 04 pm
In House Training:
Depend on request
|
IDR 5.800.000,- Per participant non residential at Yogyakarta
Disc 5% untuk 3 orang pendaftaran dari perusahaan yang
sama.
Course fees can be transferred to the following account
number :
CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No. 1370007857077
|
FACILITY
|
INFORMATION AND
REGISTRATION
|
¨ Module / Handout
¨ Certificate
¨ Souvenir
¨ Training Kit
|
JP Consultant
Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta
Phone : 02743326339
Email : jpconsultantyogyakarta@gmail.com
Website
: www. jptrainingcenter.com
Contact
: Sari (08122758271)
Damiri (081944111699)
Tina
(085741853818)
|
Langganan:
Postingan (Atom)