|
Offering Training
|
|
|
Developing
High Performing Team At Work
|
|
|
DESCRIPTION
|
|
|
Ketika sebuah tim olahraga bekerjasama secara
sinergis dan produktif, itu akan terlihat dan terasakan oleh penonton dan
pendukungnya secara magis. Kita semua mungkin pernah berpengalaman sebagai
anggota tim atau sebagai pendukung fanatiknya. Sayangnya, gambaran demikian
begitu jarang kita lihat dan rasakan dalam konteks organisasi atau perusahaan
dimana kita berada. Jarang sekali terlihat di dalam organisasi muncul adanya
tim kerja-tim kerja yang mampu membangun dan memberdayakan dirinya sebagai high
performing teams sebagaimana yang sering terlihat di lingkungan olah
raga.
Salah satu potensi keunggulan yang perlu dibangun di
dalam organisasi adalah tumbuhnya tim kerja-tim kerja yang mampu membangun,
memimpin dan memberdayakan dirinya masing-masing sehingga dapat menunjukkan
performa terbaiknya. Dalam konteks ini, semua anggota tim mesti bekerjasama
secara erat, mampu menjalankan berbagai sistem peran fungsionalnya secara
efektif dan produktif, serta mampu menyelesaikan tugas dan bekerja secara
lintas fungsional dalam perspektif satu visi organisasi menuju tercapainya
kinerja tim yang berkinerja tinggi dan berkualitas.
Dalam rangka untuk memahami berbagai kompetensi yang
diperlukan untuk membangun, memimpin dan memberdayakan tim berkinerja tinggi
diperlukan 3 kompetensi utama yang harus dimiliki bagi karyawan.Pertama,
kemampuan membangun pemahaman tentang filosofi dan visi yang diperlukan untuk
membangun sebuah tim. Kedua, kemampuan untuk menyiapkan tim dengan
seperangkat pengetahuan dan kapabilitas lainnya untuk menyelesaikan
tugas-tugas tim. Ketiga, kemampuan untuk memfasilitasi interaksi sosial dan
fungsional semua anggota tim dalam menjalankan tugas fungsionalnya secara
efektif dan produktif.
Pelatihan Developing High Performance Team At Work
akan membekali peserta untuk memahami konsep pengembangan anggota tim yang
sangat beragam kepribadian dan kompetensinya dan bagaimana mengoptimalkannya
dalam bentuk tim kerja yang berkinerja tinggi. Peserta akan belajar bagaimana
menciptakan dan mengembangkan lahirnya tim kerja yang dinamis dan progresif
menuju terciptanya tim kerja berkinerja tinggi. Setelah mengikuti pelatihan
ini, peserta akan memiliki berbagai pilihan ide, pengetahuan dan konsep yang
dapat diterapkan secara praktis untuk membangun tim kerja berkinerja tinggi
di dalam perusahaanya.
|
|
|
WHO SHOULD ATTEND
|
|
|
Training ini didesain untuk para manajer, supervisor, dan staf
senior lainnya di semua bidang.
|
|
|
BENEFIT
|
|
|
·
Peserta mampu mendiagnosis lingkungan tim dan
membangun model tim kerja
·
Peserta mampu mendesain dan mengelola tim yang
berkinerja tinggi
·
Peserta mampu mengidentifikasi peran anggota tim dan
memaksimalkan dinamika tim
·
Peserta mampu menjalankan prosedur empat tahap
pengembangan tim
·
Peserta mampu mensetting sistem komunikasi dan
feedback secara efektif.
·
Peserta mampu membangun rencana aksi dan agenda tim
berkinerja tinggi.
·
Peserta mampu membangun trust dan sinergisme di dalam tim
|
|
|
SUMMARY OUTLINE
|
|
|
1.
Team Model dan Team Vision
2.
Proses dan Konteks Pengembangan Tim Kerja Berkinerja
Tinggi
3.
Dinamika Tim dan Tim Charter
4.
Leading & Managing Team
5.
Budaya dan Profil Tim Berkinerja Tinggi
6.
Identifikasi Isyu dan Permasalahan yang Mempengaruhi
Kinerja
7.
Managing Change & Conflict within Team
8.
Teamwork dan Cross-Functional Perspectives
9.
Team Action Plan, Cases & Discussions
|
|
|
COURSE METHOD
|
COURSE SPEAKER
|
|
v
Presentation
v
Discuss
v
Case
Study
v
Evaluation
v Simulation
|
Irfan
Riza, SE, MSc, MA (CM)
(Certified Mediator and Senior Consultant in
Conflict Transformation, CSR based on ISO 26000, Social Audit, Government Relations, Community
Building and Development )
|
|
TIME & VENUE
|
COURSE FEE
|
|
Hotel
Jentra Jl. Dagen 85 Malioboro
Yogyakarta
Telp
(0274580789)
01-03 July 2013
3 days
08
am – 04 pm
In House Training:
Depend on request
|
IDR 5.800.000,-
Per Participant non residential
Course fees can be transferred to the following account
number :
CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No. 1370007857077
|
|
FACILITY
|
INFORMATION AND REGISTRATION
|
|
¨ Module / Handout
¨ Certificate
¨ Souvenir
¨ Training Kit
|
JP Consultant
Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta
Phone :
02743326339
Email : jpconsultantyogyakarta@gmail.com
Website
: www. jptrainingcenter.com
Contact
:Tina (085741853818)
Sari (08122758271)
Damiri (081944111699)
|
|
Offering Training
|
|
|
Developing
High Performing Team At Work
|
|
|
DESCRIPTION
|
|
|
Ketika sebuah tim olahraga bekerjasama secara
sinergis dan produktif, itu akan terlihat dan terasakan oleh penonton dan
pendukungnya secara magis. Kita semua mungkin pernah berpengalaman sebagai
anggota tim atau sebagai pendukung fanatiknya. Sayangnya, gambaran demikian
begitu jarang kita lihat dan rasakan dalam konteks organisasi atau perusahaan
dimana kita berada. Jarang sekali terlihat di dalam organisasi muncul adanya
tim kerja-tim kerja yang mampu membangun dan memberdayakan dirinya sebagai high
performing teams sebagaimana yang sering terlihat di lingkungan olah
raga.
Salah satu potensi keunggulan yang perlu dibangun di
dalam organisasi adalah tumbuhnya tim kerja-tim kerja yang mampu membangun,
memimpin dan memberdayakan dirinya masing-masing sehingga dapat menunjukkan
performa terbaiknya. Dalam konteks ini, semua anggota tim mesti bekerjasama
secara erat, mampu menjalankan berbagai sistem peran fungsionalnya secara
efektif dan produktif, serta mampu menyelesaikan tugas dan bekerja secara
lintas fungsional dalam perspektif satu visi organisasi menuju tercapainya
kinerja tim yang berkinerja tinggi dan berkualitas.
Dalam rangka untuk memahami berbagai kompetensi yang
diperlukan untuk membangun, memimpin dan memberdayakan tim berkinerja tinggi
diperlukan 3 kompetensi utama yang harus dimiliki bagi karyawan.Pertama,
kemampuan membangun pemahaman tentang filosofi dan visi yang diperlukan untuk
membangun sebuah tim. Kedua, kemampuan untuk menyiapkan tim dengan
seperangkat pengetahuan dan kapabilitas lainnya untuk menyelesaikan
tugas-tugas tim. Ketiga, kemampuan untuk memfasilitasi interaksi sosial dan
fungsional semua anggota tim dalam menjalankan tugas fungsionalnya secara
efektif dan produktif.
Pelatihan Developing High Performance Team At Work
akan membekali peserta untuk memahami konsep pengembangan anggota tim yang
sangat beragam kepribadian dan kompetensinya dan bagaimana mengoptimalkannya
dalam bentuk tim kerja yang berkinerja tinggi. Peserta akan belajar bagaimana
menciptakan dan mengembangkan lahirnya tim kerja yang dinamis dan progresif
menuju terciptanya tim kerja berkinerja tinggi. Setelah mengikuti pelatihan
ini, peserta akan memiliki berbagai pilihan ide, pengetahuan dan konsep yang
dapat diterapkan secara praktis untuk membangun tim kerja berkinerja tinggi
di dalam perusahaanya.
|
|
|
WHO SHOULD ATTEND
|
|
|
Training ini didesain untuk para manajer, supervisor, dan staf
senior lainnya di semua bidang.
|
|
|
BENEFIT
|
|
|
·
Peserta mampu mendiagnosis lingkungan tim dan
membangun model tim kerja
·
Peserta mampu mendesain dan mengelola tim yang
berkinerja tinggi
·
Peserta mampu mengidentifikasi peran anggota tim dan
memaksimalkan dinamika tim
·
Peserta mampu menjalankan prosedur empat tahap
pengembangan tim
·
Peserta mampu mensetting sistem komunikasi dan
feedback secara efektif.
·
Peserta mampu membangun rencana aksi dan agenda tim
berkinerja tinggi.
·
Peserta mampu membangun trust dan sinergisme di dalam tim
|
|
|
SUMMARY OUTLINE
|
|
|
1.
Team Model dan Team Vision
2.
Proses dan Konteks Pengembangan Tim Kerja Berkinerja
Tinggi
3.
Dinamika Tim dan Tim Charter
4.
Leading & Managing Team
5.
Budaya dan Profil Tim Berkinerja Tinggi
6.
Identifikasi Isyu dan Permasalahan yang Mempengaruhi
Kinerja
7.
Managing Change & Conflict within Team
8.
Teamwork dan Cross-Functional Perspectives
9.
Team Action Plan, Cases & Discussions
|
|
|
COURSE METHOD
|
COURSE SPEAKER
|
|
v
Presentation
v
Discuss
v
Case
Study
v
Evaluation
v Simulation
|
Irfan
Riza, SE, MSc, MA (CM)
(Certified Mediator and Senior Consultant in
Conflict Transformation, CSR based on ISO 26000, Social Audit, Government Relations, Community
Building and Development )
|
|
TIME & VENUE
|
COURSE FEE
|
|
Hotel
Jentra Jl. Dagen 85 Malioboro
Yogyakarta
Telp
(0274580789)
01-03 July 2013
3 days
08
am – 04 pm
In House Training:
Depend on request
|
IDR 5.800.000,-
Per Participant non residential
Course fees can be transferred to the following account
number :
CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No. 1370007857077
|
|
FACILITY
|
INFORMATION AND REGISTRATION
|
|
¨ Module / Handout
¨ Certificate
¨ Souvenir
¨ Training Kit
|
JP Consultant
Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta
Phone :
02743326339
Email : jpconsultantyogyakarta@gmail.com
Website
: www. jptrainingcenter.com
Contact
:Tina (085741853818)
Sari (08122758271)
Damiri (081944111699)
|