Offering Training
|
|
Security
Management
|
|
DESCRIPTION
|
|
Manajemen
Keamanan adalah bidang manajemen yang luas meliputi keamanan sumber daya
bisnis yang manusia dan fisik dan aset. Alat manajemen dan strategi yang
digunakan untuk mengklasifikasikan aset, mengidentifikasi risiko atau potensi
ancaman, dan untuk merencanakan dan melaksanakan langkah-langkah keselamatan,
keamanan, kontrol, dan pencegahan kerugian.
Kursus Manajemen Keamanan ini mencakup
prinsip-prinsip manajemen keamanan dan operasi yang terlibat untuk melindungi
bisnis dan aset-asetnya. Hal ini memberikan pengetahuan tentang
prinsip-prinsip kerugian dan pengambilan keputusan dalam lingkungan keamanan,
serta gambaran faktor-faktor yang membentuk tim manajemen keamanan modern.
|
|
WHO SHOULD ATTEND
|
|
·
Semua orang
yang bertanggung jawab mengelola keamanan didalam sebuah oarganisasi atau
perusahaan
|
|
SUMMARY OUTLINE
|
|
·
Dasar Pemikiran dan proses
·
Organisasi dan perencanaan
·
Pengelolaan
·
Personil
·
Penganggaran
·
Pengambilan keputusan
·
Ancaman keamanan
·
Sistem
·
Manajemen proyek
·
Pengolahan data elektronik
·
Pencurian dan pencurian
·
Pembajakan
·
Penyalahgunaan perempuan
·
Pelecehan anak
·
Pelecehan di tempat kerja
|
|
COURSE METHOD
|
Coordinator Team
|
v Presentation
v Discuss
v Case Study
v
Evaluation
v Simulation
|
PATISINA. ST.,M.Eng
Akademisi dan praktisi dalam mengelola perusahaan,
beberapa jabatan yang pernah di pegang dari Project manager, General
manager, Business development, dan terakhir bersama teman-teman mengelola
perusahaan untuk proyek EPC dan dipercaya menjadi Direktur, pengalaman
menjadi trainer di
beberapa perusahaan BUMN dan swasta untuk bidang Industrial Engineering, Operation Management, Human
Resource Management, SCM, Teknik Negosiasi, Quality, GKM, dll
|
TIME & VENUE
|
COURSE FEE
|
Hotel Jentra,Hotel Dafam,Malioboro
Yogyakarta
20 – 22
Januari 2014
26 – 28 Februari
2014
9 – 11 April
2014
16 – 18 Juli
2014
8 – 10 September
2014
17- 19
Desember 2014
3 days
08 am – 04 pm
|
IDR 5.800.000,- Per participant non residential at Yogyakarta
Disc 10% untuk 3 orang pendaftaran dari
perusahaan yang sama.
Course fees can be transferred to the
following account number :
CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No. 1370007857077
|
FACILITY
|
INFORMATION AND REGISTRATION
|
¨ Module / Handout
¨ Certificate
¨ Souvenir
¨ Training Kit
|
JP Consultant
Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta
Phone :
02743326339
Contact
: Tina (085741853818)
Damiri (083867388077)
|
HUBUNGI JP CONSULTANT TRAINING Email:jpconsultantyogyakarta@gmail.com (HP : 0858 0192 3155/ 0853 7699 2793 WA : 0822 4260 1950 ; Pin BB : duta 123 )dengan Judul PELATIHAN SDM, ENGINEERING, KONSULTASI, INHOUSE TRAINING, REGULER TRAINING, SERTIFIKASI DEPNAKERTRANS RI, QUALITY, PURNAKARYA DAN PURNATUGAS,ISO 9000, ISO 14001:2004, ISO 18001:2007, INFORMASI training 2018, jadwal training 2018, INFOSEMINAR,SIO DEPNAKERTRANS RI
Security Management - Yogyakarta
Strategies for Recruitment and Selection - Yogyakarta
Offering Training
|
|
Strategies for Recruitment and
Selection
|
|
DESCRIPTION
|
|
Strategi untuk Rekrutmen dan Seleksi akan membantu
Anda mendapatkan pengetahuan khusus dan keterampilan kunci untuk memahami
bagaimana media sosial mempengaruhi resourcing internal dan eksternal dan
memahami bagaimana mengembangkan dan memproyeksikan perusahaan Anda, dan
memastikan Anda memproyeksikan lowongan organisasi Anda tepat. Dengan
mempelajari kasus interaktif studi, latihan dan diskusi kelompok lebih lanjut
akan memungkinkan Anda untuk memeriksa bagaimana sumber kandidat dalam
lingkungan yang berubah saat ini, meninjau metode seleksi yang berbeda dan
memastikan metode yang paling efektif biaya yang digunakan untuk memberikan
hasil terbaik, dan memahami bagaimana untuk mengembangkan rencana suksesi
yang dinamis.
|
|
WHO SHOULD ATTEND
|
|
·
Training
ini sesuai untuk Anda yang mengkhususkan diri dalam perekrutan, atau Anda
seorang profesional HR yang ingin lebih memahami strategi perekrutan dalam
organisasi
|
|
SUMMARY OUTLINE
|
|
·
Strategi mengembangkan
·
Sourcing Candidate
·
Strategi rekrutmen, media
sosial dan pemasaran
·
Proses resourcing intern
·
Strategi penilaian dan
seleksi
|
|
COURSE METHOD
|
Coordinator Team
|
v Presentation
v Discuss
v Case Study
v
Evaluation
v Simulation
|
PATISINA. ST.,M.Eng
Akademisi dan praktisi dalam mengelola perusahaan,
beberapa jabatan yang pernah di pegang dari Project manager, General
manager, Business development, dan terakhir bersama teman-teman mengelola
perusahaan untuk proyek EPC dan dipercaya menjadi Direktur, pengalaman
menjadi trainer di
beberapa perusahaan BUMN dan swasta untuk bidang Industrial Engineering, Operation Management, Human
Resource Management, SCM, Teknik Negosiasi, Quality, GKM, dll
|
TIME & VENUE
|
COURSE FEE
|
Hotel Jentra,Hotel Dafam,Malioboro
Yogyakarta
6 – 8 Januari 2014
17 – 19 Februari
2014
31 Maret – 2
April 2014
7 – 9 Juli
2014
27 – 29 Agustus
2014
8 – 10 Desember
2014
3 days
08 am – 04 pm
|
IDR 5.800.000,- Per participant non residential at Yogyakarta
Disc 10% untuk 3 orang pendaftaran dari
perusahaan yang sama.
Course fees can be transferred to the
following account number :
CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No. 1370007857077
|
FACILITY
|
INFORMATION AND REGISTRATION
|
¨ Module / Handout
¨ Certificate
¨ Souvenir
¨ Training Kit
|
JP Consultant
Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta
Phone :
02743326339
Contact
: Tina (085741853818)
Damiri (083867388077)
|
Merger dan Akuisisi - Yogyakarta
Offering Training
|
|
Merger
dan Akuisisi
|
|
DESCRIPTION
|
|
Merger dan akuisisi
jarang menciptakan nilai pemegang saham. Mengapa? Ada tiga jawaban untuk ini.
Pertama, organisasi harus jelas tentang fit strategis mereka, sangat sering
mereka gagal untuk menyadari bahwa kemampuan mereka dan segmen pasar tidak
cocok.
Kedua, harga yang harus dibayar sering terlalu
tinggi bahwa keuntungan potensial termasuk dalam tawaran, hal ini sering
terjadi dalam situasi tender yang kompetitif dan eksekutif sering tidak
memahami ketika mereka harus berhenti mendorong harga ke atas.
Ketiga, proses perubahan yang diperlukan untuk
mencapai integrasi yang sukses biasanya tidak teridentifikasi di depan,
sehingga bahkan jika ada cocok strategis yang baik dan harga yang masuk akal
telah dibayar, potensi penciptaan nilai tidak disadari. Ketiga aspek harus
punya hak.
Pada training ini akan dijabarkan srategi merger dan
akuisisi yang efektif
|
|
WHO SHOULD ATTEND
|
|
·
Orang orang
yang berhubungan langsung dengan proses merger yang dibutuhkan dalam
perusahaan
|
|
SUMMARY OUTLINE
|
|
§ Fokus strategis.
§ Mengapa merger gagal.
§ Penilaian.
§ Tawaran taktik.
§ Due diligence.
§ Konsep implementasi.
§ Manajemen proyek implementasi.
§ Mengembangkan rencana implementasi.
§ Pelaksana rencana implementasi.
|
|
COURSE METHOD
|
Coordinator Team
|
v Presentation
v Discuss
v Case Study
v
Evaluation
v Simulation
|
PATISINA. ST.,M.Eng
Akademisi dan praktisi dalam mengelola perusahaan,
beberapa jabatan yang pernah di pegang dari Project manager, General
manager, Business development, dan terakhir bersama teman-teman mengelola
perusahaan untuk proyek EPC dan dipercaya menjadi Direktur, pengalaman
menjadi trainer di
beberapa perusahaan BUMN dan swasta untuk bidang Industrial Engineering, Operation Management, Human
Resource Management, SCM, Teknik Negosiasi, Quality, GKM, dll
|
TIME & VENUE
|
COURSE FEE
|
Hotel Jentra,Hotel Dafam,Malioboro
Yogyakarta
10 - 12 Februari 2014
24 – 26 Maret
2014
23 – 25 Juni
2014
20 – 23 Oktober
2014
17 – 19 Desember
2014
3 days
08 am – 04 pm
|
IDR 5.800.000,- Per participant non residential at Yogyakarta
Disc 10% untuk 3 orang pendaftaran dari
perusahaan yang sama.
Course fees can be transferred to the
following account number :
CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No. 1370007857077
|
FACILITY
|
INFORMATION AND REGISTRATION
|
¨ Module / Handout
¨ Certificate
¨ Souvenir
¨ Training Kit
|
JP Consultant
Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta
Phone :
02743326339
Contact
: Tina (085741853818)
Damiri (083867388077)
|
Performance Management - Yogyakarta
Offering Training
|
|
Performance Management
|
|
DESCRIPTION
|
|
Kursus ini
membahas topik manajemen kinerja, proses yang berkesinambungan untuk
mengidentifikasi, mengukur dan mengembangkan kinerja individu dan tim dan
menyelaraskan kinerja dengan tujuan strategis organisasi. Sistem manajemen
kinerja yang digambarkan sebagai alat kunci untuk mengubah bakat dan motivasi
masyarakat menjadi keuntungan strategis organisasi. Selain itu, manajemen
kinerja dibahas sebagai bagian integral dari seluruh unit organisasi dan
bukan domain dari fungsi HR saja.
|
|
WHO SHOULD ATTEND
|
|
·
Manajemen
Kinerja mendukung program praktek
kerja atau ingin pindah ke HR atau reward manajemen, atau bertugas mendukung
manajemen kinerja dan penghargaan praktek efektif dalam organisasi.
|
|
SUMMARY OUTLINE
|
|
·
Manajemen kinerja dan system
reward.
·
Proses manajemen kinerja.
·
Manajemen kinerja dan
perencanaan strategis.
·
Mendefinisikan kinerja dan
memilih pendekatan pengukuran.
·
Mengukur hasil dan perilaku.
·
Mengumpulkan informasi kinerja.
·
Menerapkan sistem manajemen
kinerja.
·
Manajemen kinerja dan
pengembangan karyawan.
·
Keterampilan manajemen
kinerja.
·
Reward system dan masalah
hukum.
·
Mengelola kinerja tim.
|
|
COURSE METHOD
|
Coordinator Team
|
v Presentation
v Discuss
v Case Study
v
Evaluation
v Simulation
|
H. Irfan Riza, SE, MSi, MA
Sebagai akademisi dan
konsultan/trainer profesional kurang lebih 12 tahun di bidang: Human
Resources Development, Leadership & Supervisory, Communication,
Softskills, Organizational Development & Change, Customer Service, Human
Capital, Productivity Management, Knowledge Management, Strategic Management,
CSR & Community Development, Personal Development, General Management,
Local Government, Political Strategy, dll
|
TIME & VENUE
|
COURSE FEE
|
Hotel Jentra,Hotel Dafam,Malioboro
Yogyakarta
5 – 7 Februari
2014
9 – 11 April
2014
16 – 18 Juni
2014
16 – 18 Juli
2014
27 – 29 Agustus
2014
13 – 15 Oktober
2014
10 – 12 Desember
2014
3 days
08 am – 04 pm
|
IDR 5.800.000,- Per participant non residential at Yogyakarta
Disc 10% untuk 3 orang pendaftaran dari
perusahaan yang sama.
Course fees can be transferred to the
following account number :
CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No. 1370007857077
|
FACILITY
|
INFORMATION AND REGISTRATION
|
¨ Module / Handout
¨ Certificate
¨ Souvenir
¨ Training Kit
|
JP Consultant
Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta
Phone :
02743326339
Contact
: Tina (085741853818)
Damiri (083867388077)
|
Langganan:
Postingan (Atom)