Procurement Negotiation and Contract Management Strategy - Yogyakarta

Offering Training
Procurement Negotiation and Contract Management Strategy
DESCRIPTION
Kemampuan Negosiasi merupakan sesuatu yang prinsip dalam pengelolaan bisnis perusahaan. Apalagi kemampuan negosiasi dalam kontrak sangat di perlukan oleh seorang pebisnis dan professional yang bergerak di bidang purchasing dan procurement serta bagian contract. Kemampuan Team negosiasi dalam perusahaan harus memiliki keahlian yang terpadu, bagaimana mengelola team agar mampu melakukan negosiasi dengan benar dan tepat serta mengahasilkan. Dengan kemampuan menyusun kotrak dan negosiasi dalam pembelian barang dan jasa maka perusahaan akan mampu mengurangi biaya. Kemampuan perusahaan memanage biaya di bagian upstream akan menimbulkan harga competitive di persaingan. Sebagai team perusahaan harus mampu melakukan negosiasi dengan supplier dan vendor serta mitra perusahaan agar menghasilkan sesuatu yang maksimal. Karena dengan negosiasi maka kita akan memperoleh nilai yang terbaik dalam harga
WHO SHOULD ATTEND
General manager, Purchasing, procurement staff, SCM staff, Document Control, dll
BENEFIT
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan: 1.      Mampu merencanakan dan melakukan negosiasi 2.      Bagaimana teknik yang harus dilakukan ketika win-win tidak lagi ditemukan dalam negosiasi 3.      Mengerti dan memahami teknik penyusunan kontrak 4.      Mampu melakukan negosiasi dengan supplier dan vendor 5.      Mampu menyusun kontrak kerja dan kontrak bisnis
SUMMARY OUTLINE
Procurement management E procurement Teknik negosiasi Teknik negosiasi ketika win-win solution tidak lagi tercapai. Vendor managed Inventory Supplier analysis Strategi Budaya dalam negosiasi Handling Difficult suppliers and vendor Diskusi dan studi kasus Teknik penyusuan kontrak bisnis Resiko dalam kontrak bisnis Teknik mediasi dan arbitrasi dalam bisnis Studi kasus dan feedback
COURSE METHOD	COURSE SPEAKER
v  Presentation v  Discuss v  Case Study v  Evaluation v  Simulation	Lukmandono, ST,MT (PhD Cand) and Team Pengalaman sebagai praktisi, dan aktif sebagai akademisi di  UGM Yogyakarta, Pengalaman Trainer dan Konsultan untuk perusahaan Swasta dan BUMN
TIME & VENUE	COURSE FEE
Jentra Dagen Hotel Jl. Dagen 85 Malioboro Yogyakarta Telp (0274580789) 27 - 29 Agustus 2013 3 days 08 am – 04 pm In House Training: Depend on request	IDR 5.800.000,- Per Participant non residential Course fees can be transferred to the following account number : CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No.  1370007857077
FACILITY	INFORMATION AND REGISTRATION
¨  Module / Handout ¨  Certificate ¨  Souvenir ¨  Training Kit	JP Consultant Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta Phone        :  02743326339 Email         :  jpconsultantyogyakarta@yahoo.com Web          :  www.jptrainingcenter.com Contact      : Tina (085741853818)                      Sari (08122758271)                     Damiri (081944111699)

Building Awareness of CSR based on ISO 26000 - Yogyakarta

Offering Training
Building Awareness of CSR based on ISO 26000
DESCRIPTION
ISO (International Standards Organisation) telah meluncurkan standard pertama di dunia di bidang tanggung jawab social pada awal  November 2010. Standard ISO 26000:2010 Guidance on Social Responsibility ini menjadi rujukan bagi perusahaan-perusahaan di dalam menjalankan kegiatan bisnisnya secara bertanggung jawab. Standard ini akan menjadi rujukan praktek terbaik di bidang tanggung jawab sosial  bagi perusahaan di sektor swasta maupun publik dengan mempertimbangkan aspek sosial, lingkungan, legal, budaya, politik, dan keragaman organisasi termasuk tentunya pertimbangan aspek ekonomis. ISO 26000 merupakan standard rujukan dari the International Organisation for Standardization (ISO) yang secara khusus berfokus  pada tanggung jawab sosial. ISO 26000 ini dipersiapkan secara khusus sebagai standard global yang berlaku secara internasional sebagai referensi dan patokan bagi perusahaan-perusahaan yang mempunyai komitmen untuk membentuk masa depan bisnis yang bertanggung jawab. Standard ISO 26000 ini akan menjadi landasan perspektif tentang konsep dan aplikasi dari Social Responsibility (SR), berbagai isu yang perlu dikaji dalam rangka operasionalisasi bisnis yang bertanggung jawab dan berbagai best practices dalam rangka penerapan standard Social Responsibility ini. Standard rujukan ISO 26000 bertujuan untuk  menyediakan dukungan praktis yang terkait dengan operasionalisasi tanggung jawab sosial, identifikasi dan pelibatan stakeholders dalam program-program komunitas, dan upaya meningkatkan kredibilitas serta citra atas laporan dan klaim dari aktivitas perusahaan yang berorientasi kepada tanggung jawab sosial. Standard  rujukan ISO 26000 ini akan menjadi barometer sejauh mana tingkat keterlibatan perusahaan dalam aktivitas tanggung jawab sosial  dapat terukur. Dengan mencermati perilaku perusahaan, standard ini akan mengevaluasi sejauhmana perilaku perusahaan memberi kontribusi kepada upaya-upaya pembangunan berkelanjutan, khususnya aspek kesehatan dan kesejahteraan sosial; mempertimbangkan kebutuhan dan ekspektasi dari stakeholders; memenuhi persyaratan legal dan norma internasional lain yang relevan dan terintegrasi serta diimplementasikan  di dalam organisasi.
WHO SHOULD ATTEND
Pelatihan ini merupakan landasan awal bagi siapa saja yang akan terlibat dalam proses pengembangan, penerapan dan pengelolaan sistem tanggung jawab sosial berbasis pada ISO 26000.
OBJECTIVE
·         Memahami prinsip dasar tanggung jawab sosial ·         Memahami arti penting tanggung jawab sosial dan pelibatan stakeholders, core subjects dan isu-isu yang yang terkait dengan tanggung jawab sosial ·         Memahami berbagai isu potensial yang akan dihadapi oleh organisasi dan keterkaitannya dengan berbagai konevensi, spesifikasi industri/teknikal, kode perilaku dan inisiatif lainnya. ·         Memahami tujuan fundamental dari ISO 26000 dan keterkaitan tujuan, isi dan relevansinya dengan berbagai framework/standard industri maupun berbagai praktek industrial lainnya. ·         Memahami metoda untuk mengintegrasikan perilaku tanggung jawab sosial di dalam organisasi ·         Memahami hasil dan perbaikan kinerja organisasi di bidang tanggung jawab sosial.
SUMMARY OUTLINE
The social responsibility of the organization Principles of social responsibility Scope and rationale of ISO 26000 Stakeholder engagement Guidance on core social responsibility issues Integrating CSR into organizational sytsem CSR Initiatives based on ISO 26000 and Organizational performance in Social responsibility
COURSE METHOD	COURSE SPEAKER
v  Presentation v  Discuss v  Case Study v  Evaluation v  Simulation	Irfan Riza, SE, MSc, MA (CM) (Certified Mediator and Senior Consultant in Conflict Transformation, CSR based on ISO 26000, Social  Audit, Government Relations, Community Building and Development )
TIME & VENUE	COURSE FEE
Jentra Dagen Hotel Jl. Dagen 85 Malioboro Yogyakarta Telp (0274580789) 16 - 18 September 2013 3 days 08 am – 04 pm In House Training: Depend on request	IDR 5.800.000,- Per Participant non residential Course fees can be transferred to the following account number : CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No.  1370007857077
FACILITY	INFORMATION AND REGISTRATION
¨  Module / Handout ¨  Certificate ¨  Souvenir ¨  Training Kit	JP Consultant Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta Phone        :  02743326339 Email         :  jpconsultantyogyakarta@gmail.com Website     : www. jptrainingcenter.com           Contact      : Tina(085741853818)                      Sari (08122758271)                     Damiri (081944111699)

Slurry Pumping & Piping - Yogyakarta

Offering Training
Slurry Pumping & Piping
DESCRIPTION
The design of slurry pumping systems is considerably more complex compared to that of “clean fluids”. In addition to this, the information found in the public domain relating to this subject is sometimes “academic” and does not always give the practicing engineer the simple answers he or she needs to solve a particular problem. As a result, consultants who specialise in slurries are often employed even for the less complex slurry pumping design or troubleshooting problems.
WHO SHOULD ATTEND
Consulting Engineers, Process Engineers, Design Engineers, Project Engineers, Slurry Pump & Piping Sales Representatives and anyone who needs to select, specify, commission, install and/or troubleshoot slurry pumping equipment and slurry piping.
SUMMARY OUTLINE
BACKGROUND INFORMATION •Specific Gravity, solids concentration, particle size analysis rheograms (aka “flow curves”) viscosity •Newtonian and Non-Newtonian slurries •Non-Newtonian Flow Models •Homogeneous, heterogeneous, stratified and sliding bed flow profiles. •Classifications – Settling and Non-Settling slurries. •Slurry Pump Performance Basics. •Worked Example Problems. SLURRY PIPING – MATERIALS, EXAMPLES & ISSUES •A review of common slurry piping materials of construction including: rubber lined steel, ceramic lined steel, plastic lined steel, polyethylene, fibreglass etc. •Selection criteria, advantages / disadvantages etc of the above-mentioned materials. •Pipe wear and wear testing methods. PIPING DESIGN FOR NON-SETTLING SLURRIES •Recommended methods for determining head loss for laminar and turbulent flow from viscosity measurements and/or small-scale pipe flow data. •Recommended method for determining head loss for Newtonian Non-Settling Slurries. •Worked example problems. CENTRIFUGAL SLURRY PUMPS •Components, types, examples, design features. •Selecting materials of construction based on wear classes and service classes. •Envelopes of operation. •Series and parallel pumping, design & operational Issues. •A review of the commonly available types of seals and packing. •Focus on submersible slurry pumps •Focus on horizontal end-suction slurry pumps. •Drive Arrangements. •Maintenance considerations analysis, curves ), viscosity. •Gland water setups. THE DE-RATING OF SLURRY PUMPS •Recommended methods of determining the de-rating effects (i.e. Head Ratio, Efficiency Ratio etc) on centrifugal slurry pumps when dealing with settling slurries. •Dealing with non-settling, non-Newtonian slurries. •Dealing with frothing slurries •NPSHR corrections. •Worked example problems. PIPING DESIGN FOR SETTLING SLURRIES •Recommended methods for determining head loss. •Recommended methods for determining the Deposit Velocity. •Recommendations for pipe diameter and flow velocity •Flow in inclined pipes. •Worked example problems. ROTARY POSITIVE DISPLACEMENT PUMPS •A brief review of Progressive Cavity, Lobe and Peristaltic Pumps. •Selection criteria, relative advantages and disadvantages envelopes of operation •Operation and maintenance considerations. RECIPROCATING POSITIVE DISPLACEMENT PUMPS •A review of piston, piston-diaphragm, piston-diaphragmhose and diaphragm pumps for slurry pumping applications. •Selection criteria, relative advantages and disadvantages envelopes of operation. •Operation and maintenance considerations. •Recommended suction and discharge piping arrangements. •Recommendations on when to choose a PD pump and when to choose a centrifugal pump.
COURSE METHOD	COURSE SPEAKER
v  Presentation v  Discuss v  Case Study v  Evaluation v  Simulation	Teguh Pudji Purwanto, Ir, MT Teguh Pudji Purwanto experienced more than 26 years in mechanical industry.
TIME & VENUE	COURSE FEE
Hotel Jentra  Jl. Dagen 85 Malioboro Yogyakarta Telp (0274580789) 19 - 22 August 2013 4 days 08 am – 04 pm	IDR 7,000,000.00 per participant non residential Course fees can be transferred to the following account number : CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No.  1370007857077
	INFORMATION AND REGISTRATION
¨  Module / Handout ¨  Certificate ¨  Souvenir ¨  Training Kit	JP Consultant Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta Phone        :  02743326339 Email         :  jpconsultantyogyakarta@yahoo.com Web           :  www.jptrainingcenter.com Contact      : Tina (085741853818)                      Sari (08122758271)                      Damiri (081944111699)                      Pin BB (2ABE985E)