TEKNIK KONSELING dan HYPNOTHERAPY YOGYAKARTA 13-15 2018

Statistic menunjukan bahwa 80% karyawaan dalam perusahaan memiliki masalah pribadi, 20% nya menjadi masalah yang serius yang bisa berdampak dalam kemajuan organisasi. Jika dilihat dari statistic ini maka perusahaan akan mengalami dampak buruk dari kurangnya produktifitas karyawan, dan hal ini bisa berdampak dan mempengaruhi karyawaan yang lainnya. jika karyawaan mampu di ajak komunikasi dan kita mampu menyelesaikan masalah-masalah emosi negative yang ada pada diri mereka dan mencari hal positif dari mereka, ini dapat membantu peningkatan produktifitas kerja baik dilingkungan kerja maupun di rumah. Seperti gambar berikut ini. Hal menariknya belajar konseling bisa dilakukan siapa saja. Menjadi seorang hypnotherapis siapun bisa, yang penting tahu dan mau mempelajari metode yang telah diberikan. Employee counseling dapat anda lakukan ditempat kerja anda. Siapapun dapat melakukan teknik konseling dan menjadi hypnotherapis Pelatihan ini didesain bagaimana menggali persoalan mendasar seseorang, bagaimana memberikan inspirasi dan motivasi, tips, dan memberikan solusi dalam menyelesaikan persoalan. Bagiaman menggunkan teknik teknik konseling, teknik hypnosis yang dapat digunakan sebagai terapis. Dengan mengikuti pelatihan teknik konseling, psikoterapi dengan menggunakan hypnosis diharapkan peserta pelatihan dapat: 1. Memiliki pengetahuan tentang teknik konseling dan psikoterapi 2. Mampu mengiunakan teknik konseling dan hypnotherapy dalam menyelesaikan persoalan karyawaan 3. Mampu menginspirasi karyawaan dalam meningkatkan kinerja 4. Menghilangkan emosi negative yang mampu menghambat kinerja organisasi 5. Mampu mengaplikasikannya dalam dunia kerja dan kehidupan sehari-hari 6. Mampu menerapkan nilai-nilai positif kedalam bawah sadar karyawaan sehingga mampu meningkatkan produktifitas kerja karyawaan 7. Peserta mampu menggunakan hypnotherapy untuk menyelesaikan persoalan: a. Motivational & Empowerment b. Mental & Emotional Problem (Stress, Depression, Anxiety, Bad Habit, Bad Behaviour, Insomnia, Etc) c. Psychosomatic Ilness (penyakit fisik yang berakar dari gangguan psikologis). MATERI PELATIHAN Perbedaan coaching dan counseling Apakah yang dimaksud hypnosis hypnotherapy Karakteristik coach yang handal Karakteristik counselor yang handal Bagaimana menjadi hypnoterapis yang handal Teknik komunikasi yang digunakan untuk menajdi seorang counselor, coach, dan terapis ( Rapport building, rapport model, meta model, Milton model, modalitas, sub modality, VAKOG, MATCH MIRRORING, dll) Teknik Reframming Teknik hypnosis dan hypnotherapy a. Memahami konsep dasar hypnosis (Subconscious Mind dan Conscious mind) b. Memahami konsep Brief Hypnotherapy c. Memahami 3 Phase Therapeutic Protocol yang merupakan protokol standar dari The Indonesian Board of Hypnotherapy (IBH) d. Memahami 12 Teknik (Tools dan Therapeutic) Teknik time line therapy dan Well for Outcome (WFO) SFBT (Solution Focused Brief Therapy), Miracle Question , Scaling Question , Coping Question, Exception Question. Simulasi dan Praktek Intruktur : Patisina ; Certified BNSP Trainer, Assesor BNSP, NNLP Trainer, IBH Trainer, Busines Owner and Property, Pendidikan S1, S2 Teknik Industri dan S3 Psikologi INFORMASI PENDAFTARAN: HP : 0858 0192 3155/ 0853 7699 2793 WA : 0822 4260 1950 ; Pin BB : duta 123 Email : dutamanajementraining@gmail.com Biaya : Rp. 5.500.000,- JADWAL PELATIHAN YOGYAKARTA 13-15 MARET 2018 27-29 MARET 2018 10-12 APRIL 2018 24-26 APRIL 2018 08-10 MEI 2018

pelatihan hypnoleadership Yogyakarta

PENAWARAN PUBLIC TRAINING HYPNOLEADERSHIP WITH NLP Venue: Hotel Pesona Malioboro Yogyakarta; Tanggal: 13-15 Maret 2018 DESKRIPSI: Leadership sangat dibutuhkan di era mutakhir seperti ini. Kepemimpinan yang paling penting adalah kepemimpinan dalam “melawan” segala sesuatu yang merusak di dalam diri kita, seperti: kehendak/niat jahat, emosi-emosi negatif, trauma masa lalu, fobia, sakit hati, amarah, pikiran yang salah dan negatif, penyesalan, gengsi, kemalasan, keegoisan, penghianatan, nafsu birahi yang merajalela, kebencian, kesedihan, kemalangan, bahkan dari dampak dari perilaku negatif yang menyiksa. Tentunya pemimpin yang demikian mesti dibekali dengan ilmu dan latihan self-defelopment yang kuat. Dengan demikian, Pelatihan ini memampukan Anda untuk menjadi Manusia TransHuman, manusia transendental yang mampu melampui dirinya, mengalahkan dirinya, demi tujuan hidup yang lebih sejahtera, sukses, dan bahagia di semua aspek kehidupan Anda. Ayo Percepat Keterwujudan Mimpi Anda dengan kekuatan Leadership dan Self Development . TUJUAN: Setelah mengikuti dengan penuh kebahagian dalam pelatihan ini, maka peserta : 1. Mampu menggunakan Hypnosis untuk memimpin 2. Mampu mejalin komunikasi dengan team kerja 3. Mampu memotivsi diri sendiri 4. Mampu menggunakan hypnosis untuK mengurangi emosi negative 5. Berlatih dan terus berlatih dalam menguasai kemampuan , perubahan perilaku, dan mengetahui model komunikasi pelanggan 6. Mampu memprogram sukses diri dan sukses organisasi dengan teknik outcome dan TIME LINE yang powerfull MATERI: 1. Self Development, Hypnosis hypnotherapy, Rapport Building, Menggunakan VAKOG Untuk Menciptakan Kehidupan Yang Diinginkan 2. Menghancurkan Mental Blok Yang Menghalangi Kesuksesan 3. Bagaimana berpikir di luar kotak (out of the box). 4. Positif Thingking : Cara dahsyat untuk senantiasa berpikir positif 5. Teknik NLP untuk mengurangi Emosi negative; Submodality, perceptual condition, swissPatern, Time Line dan WFO Intruktur : Patisina ; Certified BNSP Trainer, Assesor BNSP, NNLP Trainer, IBH Trainer, Busines Owner and Property, Pendidikan S1, S2 Teknik Industri dan S3 Psikologi INFORMASI PENDAFTARAN: HP : 0858 0192 3155/ 0853 7699 2793 WA : 0822 4260 1950 ; Pin BB : duta 123

Power Generators and Voltage Regulators - Yogyakarta

Offering Training
Power Generators and Voltage Regulators
DESCRIPTION
Teknis ini meliputi studi rinci pembangkit listrik dan tegangan regulator , serta interaksi antara keduanya. Kursus ini juga memberikan pemahaman yang solid generator paralelisasi, arus VAR, dan respon genset / regulator untuk mengubah beban dan tegangan sistem. Sebuah pengetahuan yang baik tentang teori polyphase AC direkomendasikan sebagai prasyarat. Namun, penyegaran dari dasar-dasar yang penting disajikan pada awal kursus.
WHO SHOULD ATTEND
This course is recommended for maintenance technicians, field engineers, and operators who are required to work with fixed plant generation equipment.
OBJECTIVE
Mengidentifikasi puncak dan efektif nilai-nilai tegangan AC pada bentuk gelombang Menjelaskan operasi dasar dari generator Menjelaskan bagaimana generator beroperasi secara paralel Menjelaskan prinsip operasi perlindungan diferensial
SUMMARY OUTLINE
I. Fundamentals of AC Power    1. AC waveforms    2. AC phase relationships    3. Resistance in AC circuits    4. Capacitance in AC circuits    5. Power in AC circuits II. Semiconductor Fundamentals    1. Atomic review    2. Semiconductor conduction    3. Extrinsic semiconductors    4. Diodes    5. Transistors    6. Silicon controlled rectifiers    7. Thyrite    8. Logic review    9. Operational amplifiers III. AC Synchronous Generators    1. Voltage regulator function    2. Voltage regulator components    3. Voltage regulator operation    4. Auxiliary regulator functions    5. Voltage regulator troubleshooting IV. Voltage Regulators/Exciters    1. Voltage regulator function    2. Voltage regulator components    3. Voltage regulator operation    4. Auxiliary regulator functions    5. Voltage regulator troubleshooting V. Generator Protection    1. Short circuit protection    2. Ground fault protection    3. Overload protection    4. Thermal protection    5. Overspeed protection    6. Low field excitation or loss of field excitation protection    7. Generator motoring protection    8. Protection against unbalanced faults    9. Overexcitation protection
COURSE METHOD	COURSE SPEAKER
v  Presentation v  Discuss v  Case Study v  Evaluation v  Simulation	Teguh Santoso, Ir Teguh Santoso experienced more than 27 years in electrical.
TIME & VENUE	COURSE FEE
Dafam Fortuna Hotel Jl. Dagen 60 Malioboro Yogyakarta, (0274513439) 26-29 July 2016 7-10 November 2016 4 days 08 am – 04 pm	IDR 7,000,000.00 per participant non residential Course fees can be transferred to the following account number : CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No.  1370007857077
FACILITY	INFORMATION AND REGISTRATION
¨  Module / Handout ¨  Certificate ¨  Souvenir ¨  Training Kit ¨  USB	JP Consultant Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta Email         :  jpconsultantyogyakarta@gmail.com Website     : www.jptrainingcenter.com Contact      : Tina (085741853818)                                   (082225972336)                        Fia   (081215667730)

http://jptrainingcenter.com/power-generators-and-voltage-regulators-yogyakarta-2/

OIL & GAS PIPELINE SYSTEMS : Operations, Maintenance, Failure Prevention & Integrity Management - Yogyakarta

Offering Training
OIL & GAS PIPELINE SYSTEMS :  Operations, Maintenance, Failure Prevention & Integrity Management
FOCUS ON
• Desain Pipeline • Operasi Pipeline • Pemeliharaan Pipeline • Perbaikan Pipa • Manajemen Integritas Pipeline • Metode Pemeriksaan
WHO SHOULD ATTEND
• Pipeline Owners • Pipeline Operators • Project engineers • Maintenance engineers • Pipeline Maintenance technicians • Maintenance Planners • Integrity Specialists • Supervisors • Inspectors • Equipment Suppliers • Operation & Maintenance Personnel • Technicians • New engineers Contractors
OBJECTIVE
Pipa (cair dan gas) adalah transmisi berupa cairan yang paling ekonomis. Dalam kursus ini para peserta akan dasar-dasar dari desain, operasi, pemeliharaan, instalasi dan integritas. Kegagalan dalam pipa dapat menyebabkan bencana dan kerusakan parah pada lingkungan. Tujuan dari program ini adalah untuk menggambarkan praktik operasi terbaik dan untuk meningkatkan kesadaran akan pentingnya manajemen integritas pipa. Mengikuti kursus ini juga akan menambah kepercayaan diri untuk semua personil, mengurangi kemungkinan kegagalan dengan memahami kemungkinan penyebab dan akibat masing-masing.
SUMMARY OUTLINE
1.       PIPELINE DESIGN -          Design Basis -          Piping Materials -          Pipeline Installation -          Offshore Design Parameters 2.       PIPELINE OPERATION -          nominations Process For Gas And liquid Systems. -          Scheduling And Batching Multi Product Systems. -          SCADA Systems, their Function And Purpose. -          Metering Methods And Custody transfer. -          Pipeline Cleaning And Pigging -          Pig Receiving And launching 3.       PIPELINE MAINTENANCE -          Planned Maintenance Strategies -          Reliability Centered Maintenance -          Supply Chain management -          life cycle calculations including abandonment. -          Inspection Systems                                                               i.      In line Inspections ( IlI) 4.       PIPELINE REPAIR -          leak Detection Systems -          Metal loss Detection -          Pipelines Safety Guide -          Pipeline Corridor Management 5.       PIPELINE INTEGRITY MANAGEMENT -          Management System Approach. -          elements Of An Integrity Management Plan, Identifying High Consequence Or unusually Sensitive Areas. -          threat Identification: Both time Dependent And Independent, Human error, ASMe B31.8 S. -          Addressing Particular threats third Party Damage, Material And Construction Defects. 6.       INSPECTION METHODS -          Right Of Way Patrols, In line Inspection Methods (Metal loss, Crack Detection And Pipe Deformation tools) -          Direct Assessment Methods Including Hydro testing And Surface Profiling -          Preventive And Mitigative Measures -          Implementing Damage Prevention Measures -          emergency Response Planning -          Scope Of An emergency Response Plan -          emergency Response exercises
COURSE METHOD	COURSE SPEAKER
v  Presentation v  Discuss v  Case Study v  Evaluation v  Simulation	Teguh Pudji Purwanto, Ir, MT Teguh Pudji Purwanto experienced more than 26 years in mechanical industry.
TIME & VENUE	COURSE FEE
Dafam fortuna Hotel Jl. Dagen 60 Malioboro Yogyakarta (02746429888) 11 – 14 Juli 2016 27 – 30 September 2016 27 – 30 Desember 2016 4 days 08 am – 04 pm	IDR 7,000,000.00 per participant non residential Course fees can be transferred to the following account number : CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No.  1370007857077
FACILITY	INFORMATION AND REGISTRATION
¨  Module / Handout ¨  Certificate ¨  Souvenir ¨  Training Kit	JP Consultant Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta Email         :  jpconsultantyogyakarta@yahoo.com Website     : www.jptrainingcenter.com Contact      : Tina (085741853818)                              (082225972336)                      Fia   (081215667730)

http://jptrainingcenter.com/oil-gas-pipeline-systems-operations-maintenance-failure-prevention-integrity-management-yogyakarta/

POWER MANAGEMENT SYSTEM - YOGYAKARTA

Offering Training
POWER MANAGEMENT SYSTEM
DESCRIPTION
Setelah selesai mengikuti kursus ini, peserta diharapkan akan mengerti dan memahami masalah sistem tenaga listrik yang mampu menjamin kelancaran kegiatan produksi dengan handal, bermutu tinggi dan ekonomis, terutama pada managemen listrik pada sisi beban. Seperti bagaimana manajemen beban dapat menyediakan listrik yang cukup disaat dibutuhkan dan bagaimana peralatan dapat berjalan dengan tingkat konsumsi listrik yang minimum.
WHO SHOULD ATTEND
SLTA/D3 dengan pengalaman kerja 3 tahun sebagai Teknisi, Operator yang mengerjakan managemen kelistrikan dan atau mereka yang dalam tugasnya memerlukan dan terkait dengan materi kursus.
SUMMARY OUTLINE
Organizing of Energy Management. Translating Energy Into Cost. Load Management. Energy Management for Motor, System and Electrical Equipment. Metering for Energy Management. Energy Management for Lightning System. Cogeneration.
COURSE METHOD	COURSE SPEAKER
v  Presentation v  Discuss v  Case Study v  Evaluation v  Simulation	Miftakhul Huda,ST.M.Eng and Team Experied in Electrical
TIME & VENUE	COURSE FEE
Hotel Dafam Fortuna Yogyakarta 18 - 20 July 2016 13 – 15  September 2016 8 – 10  November 2016 3 days 08 am – 04 pm In House Training: Depend on request	IDR 8.500.000,- Per Participant non residential Course fees can be transferred to the following account number : CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No.  1370007857077
FACILITY	INFORMATION AND REGISTRATION
¨  Module / Handout ¨  Certificate ¨  Souvenir ¨  Training Kit ¨  USB	JP Consultant Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta Email         :  jpconsultantyogyakarta@gmail.com Website     : www. jptrainingcenter.com          Contact      : Tina (085741853818)                              (082225972336)                     Fia    (081215667730)

Training Good Corporate Governance (GCG)

Offering Training
Training Good Corporate Governance (GCG) Running
DESCRIPTION
Sejak tahun 2000- an Good Corporate Governance (GCG) atau tata kelola perusahaan mulai diterapkan secara serius di perusahaan-perusahaan di Indonesia. Di dalam GCG ada prinsip-prinsip dan nilai-nilai yang mensejajarkan para stakeholder sebagai satu kesatuan yang saling terikat dan saling mendukung. Tidak ada istilah buruh dan majikan di dalam GCG, yang ada hanyalah karyawan, pimpinan, pemilik, pelanggan, dan stakeholder lainnya. Semua pihak disebut sebagai stakeholder, dan sangat dihormati melalui prinsip-prinsip GCG, di mana semua stakeholder yang berada di dalam perusahaan atau organisasi wajib mematuhi kode etik dan kode kerja perusahaan. Di sini, semua pihak di dalam perusahaan dirangkul dan dimotivasi untuk menghasilkan kualitas kerja terbaik buat dipersembahkan kepada stakeholder secara keseluruhan. Pada akhirnya, GCG merupakan suatu keharusan dalam rangka membangun kondisi perusahaan yang tangguh dan sustainable. Ia diperlukan untuk menciptakan sistem dan struktur perusahaan yang kuat sehingga mampu menjadi perusahaan kelas dunia.
WHO SHOULD ATTEND
·         Directors ·         Company Secretaries ·         Corporate Planners ·         Internal Auditors ·         All those who must provide significant contributions in the planning and/ or implementation of GCG ·         Those groomed for above positions
SUMMARY OUTLINE
1.GCG Awareness dan Strategi Implementasinya :  Latar Belakang Penting Inisiatif Good Corporate Governance;  Pengertian dan Konsep Good Corporate Governance;  Perkembangan Kode dan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance;  Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Nilai Perusahaan;  Perangkat Good Corporate Governance;  Membangun Budaya Perusahaan Melalui Penerapan Good Corporate Governance;  Faktor yang Mempengaruhi Penerapan Good Corporate Governance;  Konsep dan Implementasi Good Corporate Governance. 2.GCG Infrastructure:  Perspektif Good Corporate Governance;  Skema Good Corporate Governance;  Legal Governance Models;  Skema Organ Perusahaan; 3.GCG Sofstructure  Definisi, Urgensi, dan Jenis Soft Structure GCG;  Good Corporate Governance Code;  Code of Conduct;  Board Manual;  Charters/Piagam;  Standart Operating Procedure (SOP);Skema Evaluasi Softstructure;  Faktor Kritikal Penyusunan dan Implementasi Softstructure GCG. 4.Teknis Implementasi GCG Secara Effektif  GCG Strategy Map  Tahapan Program Implementasi GCG  Tahapan Membangun Infrastructure  Tahapan Membangun Softstructure  Tahapan Implementasi  Tahapan Assessment  Rincian Program Kerja dan Timetable  Tahapan Evaluasi 5.Metode GCG Assessment dan Self Assessment Checklist :  Tahap-Tahap Konseptual Implementasi GCG;  Arti Penting Assessment GCG;  Assesment Versi KNKG;  Assesment Versi FCGI;  Assesment Versi Kementerian BUMN;  Assesment Versi Bank Indonesia;  Assesment Versi Standard and Poor’s;  Assesment Versi Australian Stock Exchange;  Contoh Publikasi Assessment dalam Annual Report. 6.Menuju GCG Assessor yang Efektif  GCG Self Assessment  Langkah Melakukan GCG Assessment  Kriteria Assessor Ideal  Hambatan dan Tantangan Assessor 7.Penyusunan Pelaporan Implemantasi CGC  Teknis Penyusunan Laporan  Cakupan laporan implemantasi CGC: o Pihak-pihak utama: pemegang saham, manajemen, dan dewan direksi. o Pemangku kepentingan: karyawan, pemasok, pelanggan, bank dan kreditor 8.Studi Kasus dan Brainstorming:  Contoh Kasus yang Terjadi dalam Implementasi GCG;  Penyelesaian Permasalahan GCG;  Diskusi Interaktif tentang Cara Mengimplementasikan GCG pada Perusahaan
COURSE METHOD	Coordinator Team
v  Presentation v  Discuss v  Case Study v  Evaluation v  Simulation	PATISINA. ST.,M.Eng Akademisi dan praktisi dalam mengelola perusahaan,  beberapa jabatan yang pernah di pegang dari Project manager, General manager, Business development, dan terakhir bersama teman-teman mengelola perusahaan untuk proyek EPC dan dipercaya menjadi Direktur, pengalaman menjadi trainer di beberapa perusahaan BUMN dan swasta untuk bidang Industrial Engineering, Operation Management, Human Resource Management, SCM, Teknik Negosiasi, Quality, GKM, dll
TIME & VENUE	COURSE FEE
Jogja Plaza Hotel Yogyakarta 12 – 14 Agustus 2015 3 days 08 am – 04 pm	IDR 5.000.000,- Per participant non residential at Yogyakarta Course fees can be transferred to the following account number : CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No.  1370007857077
FACILITY	INFORMATION AND REGISTRATION
¨  Module / Handout ¨  Certificate ¨  Souvenir ¨  Training Kit ¨  USB	JP Consultant Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta Phone        :  02743326339 Email        :jpconsultantyogyakarta@yahoo.com Web          : www.cvjpconsultant.com Contact     : Tina     (085741853818)                                 (082225972336)

Advanced Supervisory Skills Running

Offering Training
Advanced Supervisory Skills Running
DESCRIPTION
Manajer  memiliki tugas mengawasi orang lain  untuk mengetahui bagaimana untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan. Tapi mereka tidak akan menjadi manajer berkualitas tinggi  jika mereka tidak  menemukan cara-cara baru dan lebih baik untuk memenuhi tanggung jawab mereka, sambil membantu orang lain untuk berkarya. Itulah yang menawarkan training ini untuk melakukan pemikiran baru, trik manajer perdagangan, potensi kuantum  dalam kinerja dan produksi dan rute yang lebih cepat dan lebih mudah untuk mencapai hasil yang terbaik.   Manajer berpengalaman dapat mengalami kesulitan menemukan " mentor " yang bisa membantu mengarahkan mereka ke arah  sukses berikutnya. Kami merancang ini training eksklusif untuk memenuhi kebutuhan tersebut. Anda tidak akan menemukan pengawas yang memiliki fudamental yang sama atau dasar-dasar manajemen di sini. Sebaliknya, Anda akan mendapatkan eksposur yang terbaik dan tercerdas serta memiliki pemikiran yang berorientasi  sukses dan supervisor dijamin bekerja dengan solid, praktis dan mempunyai ide untuk membuat perbedaan dalam organisasi Anda .
WHO SHOULD ATTEND
First level supervisor,and those with leaedership and managerial potential and capabilities.
SUMMARY OUTLINE
• Memahami cara  transisi dari karyawan  untuk mengeluarkan potensi atau bakat  mereka • Teknik untuk menulis dan berbicara dengan jelas  untuk bekerja  diorganisasi Anda. • Bagaimana mengembangkan semangat  dan etos kerja yang mengubah  mereka menjadi unit yang solid. • Membangun sistem akuntabilitas. • Cara untuk membina komunikasi  penting untuk semua tim. • Mengelola usaha kelompok dengan pemahaman yang lebih besar perannya dalam organisasi secara keseluruhan •  Meningkatkan presentasi  dan kemampuan penjualan internal • Membangun tujuan profesional dan menciptakan rencana  untuk menjangkau relasi.
COURSE METHOD	Coordinator Team
v  Presentation v  Discuss v  Case Study v  Evaluation v  Simulation	PATISINA. ST.,M.Eng Akademisi dan praktisi dalam mengelola perusahaan,  beberapa jabatan yang pernah di pegang dari Project manager, General manager, Business development, dan terakhir bersama teman-teman mengelola perusahaan untuk proyek EPC dan dipercaya menjadi Direktur, pengalaman menjadi trainer di beberapa perusahaan BUMN dan swasta untuk bidang Industrial Engineering, Operation Management, Human Resource Management, SCM, Teknik Negosiasi, Quality, GKM, dll
TIME & VENUE	COURSE FEE
Hotel Dafam,Malioboro Yogyakarta (027464298880) 11 – 13 Agustus 2015 15-16 September 2015              1-2 October 2015 15-16 December 2015 3 days 08 am – 04 pm	IDR 5.900.000,- Per participant non residential at Yogyakarta . Course fees can be transferred to the following account number : CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No.  1370007857077
FACILITY	INFORMATION AND REGISTRATION
¨  Module / Handout ¨  Certificate ¨  Souvenir ¨  Training Kit ¨  USB	JP Consultant Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta Phone        :  02743326339 Email        :jpconsultantyogyakarta@yahoo.com Web          : www.cvjpconsultant.com Contact     : Tina     (085741853818)                                 (082225972336)